文档介绍：青年是国家的未来,青年干部是党的事业的希望。作为新时代的青年公务员,我们是幸运的一代。改革开放多年来,国家机关已经今非昔比,“一张报纸、一杯茶”的死气沉沉已经过去,“公开透明,心系群众”的勃勃生机正在成长,有了这么一个宽广、宽松的舞台,青年干部应该是当仁不让的主角。争做时代的优秀公务员,一切都要从提高自身素质开始,有追求、有理想、有干劲、有创新、不畏艰难、团结拼搏是我们青年干部的写照。结合我的学习、工作、生活,浅谈青年干部应具有的几大素质。
  一、苦练内功,脚踏实地,志向高远。“万丈高楼从地起”,楼越高基越深,海市蜃楼是最令人迷惑的美景,沙漠中的人相信了他,就如饮鸩止渴,永远找不到真正的绿洲;反过来:“井底之蛙”是那样安于现状,却一辈子都无法见识到更加广博的世界。刚从学校毕业的青年干部,有着满腔热血,等待作出一次震惊世界的壮举,这样的豪情是工作的动力,但是处理不当,却会成为自负、自大的根源,成为工作的阻力。理想与现实是有差距的,我们要调整心态,既要“埋头苦干”又要“抬头看路”,使青年干部应多加思考的课题,为了实现理想,我们要学会重新起步,一步一个脚印地走,不一心图快也不裹足不前。勤奋的工作给实现理想奠定基础,面对人生的岔路口,我们要抬头看看是否偏离了方向,眼看着目标前进才能最快到达目标。优秀的短跑运动员从起点开始就眼盯目标,不管中间有多少障碍都无法改变他到达目标的坚定信念。树立人生的目标,是提升自我能力的前提,脚踏实地,是提升综合素质的动力根源。
二、严己宽人,谦虚谨慎,团结协作。每人都有一双眼,但不是时刻看着自己,而是看着别人,我国伟大的教育家孔子推崇“三省吾身”,这与毛泽东思想中的在党内开展批评与自我批评的思想不谋而合,是对自己言行的监督和修正,是“严于律己,宽以待人”的另一说法。俗话说:“寸有所长,尺有所短”,刚参加工作的青年干部年轻气盛,踌躇满志,有才华而自信,各有各的特点和长处,这不是矛盾的,而是互补互助的,青年干部多交流,会促进各个人的综合素质提高,从而提升整个团队的工作效率。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个桩”,帆船没有风的推动无法远航,当今社会已经形成分工协作的格局,没有任何一个人、一个企业、一个单位能将社会的所有需求面面俱到,一一满足,只有大家团结齐心,才能将一项工作完成得漂亮。分工明确、团结一致的团体是有战斗力、无往而不胜的。
    三、转变思想,不畏困难,学而不倦。我们常以“十年寒窗”形容做学问、学习知识的艰苦程度。工作前,我们的学习是为了考上好大学,找到好工作,工作后,学习似乎显得不那么重要了。这种想法是由来有的,应试教育强烈的目的性令我们忘记了学习知识的乐趣,大学短短四年,花却了三分之一的时间寻找一份工作,学习成了一种被动的、令人讨厌的包袱。其实,我们应该对学习有另一种认识,学习是无