文档介绍:民生热线培训材料劳动法
上海财经大学吴文芳
劳动合同法疑难问题专题研究一
我国劳动合同制度的沿革
国营企业实行劳动合同制暂行规定(1986年)
扩大劳动合同制实施范围的通知(1992年)
《劳动法》第三章(1994年制定、1995年实施)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月)
劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见(1995年8月)
《劳动合同法》2008年1月1日实施,
2013年7月1日实施修正版
在中外合资企业实行劳动合同制度(1980年)
国有企业内适用范围由临时工到正式工种中的农民轮换工(1984年)
与劳动合同相关的法律、法规
劳动者
用人单位
劳动合同
劳动规章制度
民法
劳动法
劳动合同法
集体合同
工会法
行政法规、
司法解释
一、劳动、劳务与雇佣之别
案例导读
1、乙是从农村到城市打工的农民工,在城里一户人家从事保姆工作,双方协商包吃包住,一个月工资3500元,签订了雇佣协议。后乙在打扫卫生时,自己不慎摔倒骨折。请问①双方之间是否有劳动关系,②乙受伤是否属于工伤?雇主是否应承担相应赔偿责任?
2、甲在某保险公司长期从事保险代理工作,平时不坐班,每周到公司开一次会,汇报相关情况。每月无保底工资,领取佣金提成。双方之间并未签订劳动合同,请问甲与保险公司是否有劳动关系?
3、 Uber是提供移动应用让乘客与司机联系的服务商,但这种商业模式在美国一直受到挑战。司机在诉讼中称,他们是Uber的职员,应该享受最低工资保障、车辆费用补偿和其他福利。据彭博社报道,美国联邦法官表示,Uber司机可能应该看作该公司的职员而不是独立签约人。
4、上海判决全国首例代驾软件司机撞人纠纷
/resource/jsp/newsDetail_forward_1309293
六旬老伯被撞,肇事者是代驾司机
       事发当晚,市民陶先生骑着电瓶车由西向东经过浦东周浦镇旗杆村时,被一辆由北向南经过这里的小轿车撞翻在地。交警认定,小轿车没有让右侧车辆先行,应当承担事故的全部责任。
       事故发生后,陶先生住院16天半,。经鉴定,他因交通事故受伤,导致“左膝、踝关节活动受限,评定十级伤残”,酌情给予伤后及术后休息、营养、护理共计390天。
       更让他郁闷的事则是肇事车代驾引发的赔偿责任分歧。事发当晚,鲁能集团有限公司上海分公司员工潘先生在周浦镇一家饭店吃饭,通过亿心宜行公司运营的App软件“e代驾”联系了代驾服务,亿心宜行公司接单后将信息发给代驾司机赵先生。随后,赵先生赶到这家饭店,与潘先生签署代驾服务确认单后,驾驶鲁能公司的轿车离开饭店,随后发生交通事故。
与劳动合同相近的几个合同
雇佣合同
承揽合同
委托合同
承包合同
(凡是以劳务为客体的合同,
都可称为劳务合同)
民法
劳动合同
从民法独立出来
问题:
1、劳动合同中的劳动与其他劳务中的劳动有何不同?
2、案例一中的家庭受雇劳动,在性质上与一般劳动关系中的劳动有何不同?
3、在我国,家庭受雇劳动适用劳动法吗?为什么?
劳动关系中“劳动”的特性
从属性
人格上的从属性
在对内关系上的人格隶属
在对外关系上的人格吸收
经济上的从属性
某些特殊情况下
特性
从属性的范围
具体的标准