文档介绍：黑龙江建龙人力资源 管理8月份检讨报告
人力资源处
2010年8月
尊重人、培养人、激励人、成就人
内容提要
组织管理检讨
员工管理检讨
绩效管理检讨
人力发展检讨
人工成本检讨
组织管理检讨
人力资源处
2010年8月
一、7月份各类定员增减明细
岗位序列
岗位类别
6月
定员
7月份
定员
季度增减数
(增为+)
各类岗位占总定员权重
增减明细说明
主管
序列
高级主管
7
7
0
%
一级主管
52
52
0
二级主管
196
196
0
三级主管
——
——
0
专业
序列
研发类
——
——
0
%
技术类
282
284
2
增加:工程管理处增加2个。
管理类
119
120
1
增加:供应处将1个员变为管理师。
营销类
——
——
——
基层
序列
关键操作
703
703
0
%
普通岗位
4327
4382
55
增加:180连轧项目按计划增编36个,180连轧能源公辅增加20;
减少:供应处1个员变为管理师。
合计
5686
5744
58
100%
二、各单位7月份定员增减情况
类别
公司
总体
公司
高管
人力资
源处
行政管
理处
保卫处
企划处
供
应
处
销
售
处
储运
中心
财
务
处
技
术
处
工程
管理处
7月初
定员
5686
7
15
32
155
30
100
46
139
57
266
39
本期
增加
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
本期
减少
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
7月末
定员
5744
7
15
32
155
30
100
46
139
57
266
41
类别
连轧
项目
焦
化
厂
烧
结
厂
炼
铁
厂
炼
钢
厂
轧钢厂
能源
中心
检修
中心
机修
厂
设备
处
生产
处
安全
环保
钒业
甲醇
项目
7月初定员
543
720
598
425
712
705
407
378
121
61
33
26
53
18
本期增加
36
0
0
0
0
0
20
0
0
0
0
0
0
0
本期减少
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
7月末定员
579
720
598
425
712
705
427
378
121
61
33
26
53
18
三、循环年定员变化趋势
备注:7月份,由于180连轧项目和提钒转炉编制的启动,编制总体上升。
三、循环年定员变化趋势
备注:从以上两个表可以看出:(1)黑龙江建龙除新上项目的增编外,非新项目总体编制呈逐步下降趋势。
四、本年度劳务使用情况
单位
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
劳务外包
长期劳务
临时劳务
劳务外包
长期劳务
临时劳务
劳务外包
长期劳务
临时劳务
劳务外包
长期劳务
临时劳务
劳务外包
长期劳务
临时劳务
劳务外包
长期劳务
临时劳务
劳务外包
长期劳务
临时劳务
劳务外包
长期劳务
临时劳务
行政管理处
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0
0
56
0
0
6
保卫处
0
0
0
240
0
0
240
0
0
250
0
0
250
0
0
250
0
0
240
0
0
230
0
储运中心
0
3
0
731
0
0
720
95
0
690
72
0
450
19
0
450
0
0
450
52
0
450
4
技术处
0
25
0
0
30
0
0
30
0
0
30
0
0
30
0
0
32
0
0
15
0
-
-
-
安全环保处
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0
0
42
0
0
105
-
-
-
0
0
49
-
-
-
焦化厂
930
773
0
930
838
0
930
1394
356
3350
255
108
4443
0
54
5250