文档介绍：国家级十二五规划教材
《就业与创业指导》试题十
题号
一
二
三
四
五
六
合计
分数
阅卷人
一、不定项选择题(每题2分,共20分)
1. 办事公道是指对于人和事的一种态度,它要求人们待人处世要( )。
A. 公正 D. 公平
2. ( )是社会主义职业道德的本质特征。
B. 诚实守信 C. 办事公道
3. 随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,人才评价也逐步向( )过渡。
A. 社会化 B. 客观化 C. 公平化 D. 国际化
4. 社会职业状况反映了一个国家或社会的( )的基本情况。
A. 产业结构 B. 行业结构 C. 职业结构 D. 就业制度与就业政策
5. 就业协议的解除分为( )

6. 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

7. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。

8. 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。

9. 我国劳动保障部门为促进大学生就业采取的举措有( )
。
。
。
、人事部门及高校提供市场分析信息。
10. 参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在( )

二、判断题(每题2分,共10分)
1. 任何一种形式的职业道德,都在不同程度上体现着阶级道德或社会道德的要求。( )
2. 用人单位必须在与毕业生签订协议书起的一个月内将协议书送学校毕业生就业工作部门。( )
3. 员工违约解除合同的,应当赔偿用人单位的损失,但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。( )
4. 毕业生自主择业签订就业协议,但每人只能签订一份协议。( )
5. 加志愿服务西部计划的大学毕业生,服务期为1年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务银奖奖章。( )
三、名词解释(每题4分,共20分)
1. 心理障碍
2. 创业类型
3. 就业协议书
4. 职业声望
5. 劳动合同解除
四、简答题(每题5分,共20分)
1. 女大学生具有哪些方面的职业能力优势?
2. 大学生如何培养优良的思想道德品质?
3. 用人单位在哪五种情形不得与员工解除劳动合同?
4. 简述我国非师范类毕业生就业政策?
五、论述题(每题10分,共20分)
1. 试述大学毕业生如何防范创业风险。
2. 试述新劳动合同法用倾斜立法技术保护劳动者。
六、案例分析(10分)
刘先生大学毕业应聘到某一企业,并签订了一份为期2年的劳动合同,其中约定:试用期3个月(2010年6月20日——2010年9月20日),若2年期限内刘