文档介绍：浅谈企业党风廉政建设<br****同志在十八届中央纪委第二次全体会议上强调指出:要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。这一讲话切中时弊,为企业的党风廉政建设指明了方向。
企业在改革发展的过程中如何扎实有效地推进党风廉政建设和反***工作,为生产经营健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障,是企业党委、纪委面临的重要课题,我们务必要认识到这项工作必须服从和服务于经济建设的大局,既要治又要防,既要破又要立,既要扬汤止沸,更要釜底抽薪,着力治本抓源头,实行综合治理。
一、企业廉政建设遇到的问题
个人利益。市场经济的利益最大化原则,刺激了人们物求欲望的增长,依靠意识形态的强大约束作用来维持的大公无私、先公后私等传统美德逐渐弱化,一部分人物欲膨胀,在企业改制资产重组中,个别领导干部在资产评估、转让、重组中侵吞国家和集体资产;企业的自负盈亏,承包经营,也为***提供了肥沃的土壤;有的标榜用人自主权,违反组织人事纪律,任人唯亲;有的利用经营自主权,盲目决策,个人说了算;也有的人通过***挪用、行贿受贿、索取回扣等不正当手段,大发不义之财,严重损害、侵占企业利益。
廉政建设认识不到位。一些党员领导干部缺乏正确的认识,往往把经济建设与廉政建设对立起来,把企业的生产经营与廉政工作对立起来,出现了许多模糊认识和谬论:一是认为纠风整纪搞多了,会影响经济建设这个中心;二是认为金钱是市场经济交往的润滑剂,是消除经济约束的催化剂;三是认为消极***现象是社会大气候决定的,别人搞,自己不搞,就要吃大亏。
缺乏有效的监督。有些党员干部怕伤和气、怕招惹麻烦,不敢不愿不会监督。党员群众对敏感、重大的生产经营问题了解甚少,想监督而又无能为力,群众看领导是雾里看花。有的领导在民主生活会上轻描淡写,只谈成绩,不谈缺点,不批评别人,也不愿别人批评自己。很多企业监督机制不够完善,不出问题无人问,出了问题踏破门,偏重事后调查,忽视事前防范、事中约束。
二、搞好企业廉政建设的建议
加强党风廉政建设教育。要按照党的十八大要求,针对问题,立足于教育,着眼于防范,使党员干部知道应该做什么、怎样做。首先,要教育党员干部做到树立正确“三观”。自觉维护党和员工群众的利益,解决“入党为什么”问题;其次,要真心诚意地把自己的工作、思想、行为置于群众的监督之中,解决“掌权干什么”问题;再次,在种种诱惑面前,始终保持清醒的头脑。坚决抵制错误行为,不断增强个人的党性、素质修养,抵制各种不良风气的侵蚀,站在道德建设的新高地,强化诚信经营、诚信服务、诚信做人的观念,在思想上自觉构筑起防线。
充分发挥监督机制作用。加强监督是搞好企业党风廉政建设的重要一环,也是从源头上防止***的有效途径。因此,加强企业党风廉政建设,必须牢固树立主动监督别人和自觉接受监督的观念,形成监督者秉持公正、大胆履行职责和义务,被监督者正确对待、诚恳接受的局面。在工作中,必须发挥以下作用:
一是发挥企业党组织的政治核心作用。国有企业的经营者管理支配的是国有资产,对管理者的责任机制、监督机制更应得到加强,企业领导干部既是本单位党风廉政建设的组织领导者,又是廉洁自律具体规定的行为约束者,因此,加强对领导干部的监督管理尤为重要。要完善党建工作规则及定期巡视、民主生活会、任期审计、个人重大事