文档介绍：总帐会计岗位专业技能评价表
技能分类
技能评价项目
权重
评分标准描述
评分
参与编制预算、
监控执行
10
可以在指导下能从事统计预算历史数据、预算编制工作 1-2
5
独立从事统计数据、预算编制工作,工作结果较好 2-4
能够发现预算执行的中一般问题,不能提出问题的解决办法 3-6
能够发现预算执行的中重要问题,可以提出问题的解决办法 7
在预算管理方面有自己独到的见解,对公司的预算管理工作提出改进建议 8
在预算管理方面有自己独到的见解,对公司的预算管理工作做出突出贡献 9-10
审核原始、
记账单据,
编制记账凭证
10
在指导下可以处理本岗位审核原始凭证、编制记账凭证 1-2
7
可以按照既定工作要求,自主的完成日常工作,但对工作改进没有贡献 3-5
独立自主地熟练的审核单据,能够发现各种单据中存在的问题,提出解决办法 6-7
独立自主地熟练的审核单据,能够对各种单据中存在的问题,提出科学合理的解决方法,指导各部门票据填写、粘贴工作 8-9
财务会计知识深厚,理论联系实际,清楚帐务核算体系,科学解决日常核算中遇到的问题,用简便的核算方法满足企业管理需求 10
操作财务软件
16
可以在指导下操作财务软件。 1-3
14
熟练操作财务软件,非常清楚财务软件的功能,可以解决日常工作中遇到的各种问题。 4-7
熟练解决财务软件日常工作中遇到的问题,熟悉财务软件的各种功能 8-11
最大程度开发使用熟悉财务软件的各种功能,熟悉各财务模块的关系,理解财务软件的设计思想。 12-15
熟悉财务各模块之间的数据传递关系,清楚本岗位工作在部门核算体系中的地位,能够协调各岗位的工作。 16
出具财务报表
25
在指导下能出具财务报表1-5
20
可以出具报表,但是及时性与准确性较差 6-11
能够及时准确的出具报表,但不能够对报表进行分析。12-16
能够及时准确的出具报表,报表进行一般问题的分析,找不到管理中存在的关键问题。17-20
熟练的出具财务报表,及时、准确无误,并对财务报表进行深层次的分析,指出财务管理中存在的问题。21-23
能够建立、健全报表分析体系,可以以管理者的角度分析、阐述报表中反映出来的问题。24-25
操作办公软件
18
可以在指导下能处理操作办公软件。1-3
10
熟练解决办公软件一般问题,可以维持本岗位的工作正常进行4-8
熟悉办公软件的大多数功能,岗位工作效率提升较为明显。9-13
非常清楚办公软件的各种功能,能够用更简便快速的方法完成工作,工作效率提升明显,能够总结体会,向本部门推广,对本部门的工作效率提高做出较大贡献。14-18
财产管理
8
在指导下进行财产的管理。1
5
现金、办公用品、固定资产、低值易耗品监督及时,不出现财产损失2-3
现金、办公用品、固定资产、低值易耗品监督及时,提出财产管理中存在的问题,并有解决方案,督促相应部门实行之。4-5
对提出财产管理有独到的见解,并能指导相应部门提高工作成果,取得较大的工作成果。6-8
管理往来帐务
8
需要在指导下对往来帐务进行管理。1-2
5
能够按照既定的工作安排,对往来帐务进行有效的管理,不出现财产损失。3-5
及时发现往来帐务管理中存在的问