文档介绍：幼儿园教师管理考核细则
项目
主要内容
扣罚细则
师
德
规
范
注意教师的形象:为人师表,行为文明,举止大方,待人亲切、热情、活泼、坚持说普通话,热心服务,照顾周全。微笑对人严禁不理他人,大声喧哗现象。
1、对幼儿大声喧哗,高声训斥的一次扣10分;
2、上班时间不说普通话一次扣5分。
热爱幼儿,尊重幼儿,拥有正确的教育观,坚持正面教育,对幼儿不偏爱、不歧视、不取绰号,建立亲密、民主、平等的师生关系,严禁体罚,变相体罚幼儿,严禁收家长礼物。语言不粗俗,行为端正文雅。
1、体罚幼儿一次予以辞退;
2、变相体罚幼儿一次视情节扣5-100分;
2、收受家长礼物(金)一次(根据“拒收家长礼物(金)的要求及处理流程”)予以辞退;
3、使用了幼儿园规定的《禁止使用语言》一次一项扣5分;
4、使用了幼儿园规定的《禁止使用行为》一次一项扣10分;
5、上班时间情绪低落,对孩子漫不经心或态度冷漠者一次扣5分;
良好的仪表、饱满的精神:符合幼儿教师身份,端庄大方,不穿奇装异服,不穿高跟鞋、拖鞋上班。不出现其他有损教育者形象的形为。
1、穿拖鞋、高跟鞋、留长指甲,披头散发、衣着不整等现象一次一项扣5分;
2、不按要求穿工作服一次扣5分;
3、吃幼儿食品(包括园内提供的)一次扣5分;
4、上班时间抽烟、嚼槟榔、嚼口香糖、翘二郞腿或动作扭捏不大方一次扣5分。
团队精神:工作人员团结协作,建立高效团队,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,严禁吵闹,背后指责,议论别人,嫉妒、讽刺他人,说粗话,骂人等现象。
1、故意制造谣言、搬弄是非的现象视情节一次扣10-50分;
2、与同事发生吵闹现象视情节一次扣10-50分;
3、与同事发生打架现象视情节一次扣20-100分;
4、在家长中议论幼儿园内部事情,损害幼儿园集体荣誉的,造成不良影响的视情节一次扣10-50分;
5、对领导交待的任务不配合、不完成或遗忘者一次扣5分。
上班时间不会客,禁止带客人进教寝室内,不闲谈,不吃零食,不做私活。
1、上班时间会客、吃零食、打瞌睡、做私活、扯闲谈每项一次扣5分;
2、上班时间接私人电话、手机一次扣5分。
劳
动
纪
律
教师不得随意调班、串班、不得随意调动计划。
1、有擅自对班、串班现象一次扣5分;
2、上班时间无故离岗5分钟之内一次扣10分;
3、上班时间无故离岗5分钟以上,10分钟以内一次扣20分;
4、上班时间无故离岗10分钟以上一次按旷工半天处理;
履行岗位职责,严守劳动纪律,遵守社会公德,爱护公共卫生。
1、上班不按规定打卡一次扣5分;
2、替别人打考勤卡或让别人替自己打考勤卡一次扣5分;
3、员工就餐离开食堂、就餐后不收拾自己的残渣、乱倒剩饭剩菜发现一次扣2分。
根据《纲要》制定和执行学期、月、周、日工作计划,促使幼儿全面发展,措施具体、活动安排科学、方法优化、一日活动安排静交替,室内外交替。
1、未按要求制定各项工作计划每次扣5分;
2、未按要求书写备课本、听课笔记、教育笔记,缺交一次扣5分;书写不符合要求或迟交一次扣2分;
教
育
教
学
3、周计划未及时张贴一次扣2分。
教学活动:①按目标进行;②要求贯穿《新纲要》精神,注意教学过程;③教具准备充分,使用恰当;④教师语言