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煤矿兼职矿山救护队工资制度及责任.doc

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煤矿兼职矿山救护队工资制度及责任.doc

上传人:960106996 2013/1/13 文件大小:0 KB

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煤矿兼职矿山救护队工资制度及责任.doc

文档介绍

文档介绍:鑫隆煤矿兼职矿山救护队







二O一一年
值班工作制度
实行24小时值班制度,不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班,有事时和小队一起出动。
值班期间,上装备前,小队长要进行个人及小队装备全面检查,符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好,氧气压力不得低于18MPa,小队装备必须根据小队人员进行分工保管,严格按规定检查、登记;个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳,不得短缺,保证100%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后,应立即做好出动准备,保证1分钟内出动。
值班人员作息时间,严格按小队规定的《作息时间表》执行,任何人不得违反。
值班人员负责看守好队内的装备和设施,若值班期间发生损坏和丢失,照价赔偿。
值班期间,室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫,室内必须保持清洁、整齐。
值班期间,原则上不准请假,若有重要特殊情况外出需请假的,必须向队长汇报,矿长审批。
电话值班员不得请他人代替,必须听清、记清事故电话,及时、准确传达上级领导的指示精神并及时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。
待机工作制度
待机小队必须认真做好装备的维护保养。
值班小队出动,待机小队立即转入值班。
如遇特殊事故,根据兼职矿山救护队安排,待机小队须与值班小队同时出动时,待机小队必须及时出动。
服从大局,协助其他部门搞好临时性工作。
参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体制训练学习。
有事必须请假,并按时销假。
技术装备维修保养制度
兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真维护和保养,矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查,达到100%标准要求。
救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题要及时处理,保证作战时的正常使用,并按规定,干净、整齐的放在指定地点。
兼职矿山救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶,要用粉笔注明,有问题的要清楚的写明,并及时处理,禁止私自处理和乱丢乱放。
小队长要对小队长的技术装备和队员配用的仪器进行全面检查,以掌握小队全部装备的情况,对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。
煤矿技术副矿长或技术负责人对技术准备进行定时或不定时的检查和抽查,抽查结果进行认真记录,并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。
兼职矿山救护队员必须做到厉行节约,不得乱费药品、配件和氧气,对不认真爱护、保养仪器及装备的,对故意损坏装备及配件、造成浪费的,按相关规定进行处罚。
处理事故和演习训练结束后,克服疲劳影响,必须检查、整理好一切救援装备,使之达到战备标准要求。
学习和训练制度
学习和训练做到年有计划,季有安排,并有明确的目标和要求,做到学习和训练相结合。
业务理论的学习和体制训练作为兼职矿山救护队日常工作来抓,每天除正常下井工作外,学习和训练严格按每月工作日程表执行。
集体项目,演习训练的项目,由兼职矿山救护队根据每月计划安排组织实施。
学习、训练由小队长组织实施,由兼职矿山救护队队长负责督促,训练从基础开始,结合实际,从难从严,从实战出发,严肃认真,并具有使用性,要求纪律严明,认真做好记录。
每次学习和训练,课前课后要集合,认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真的完成安排的各项训练项目。学习和训练时,不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席,否则,按相关规定进行处罚。
根据学习和训练计划,兼职矿山救护队定期对各安排科目进行考核,考核结果严格按相关规定进行处罚。
小队每季度组织进行一次理论、体能考核,每半年进行一次考核,考核时严格遵守考场纪律,如违反纪律者,按相关规定严肃处理。特殊情况,未能参加考核者,由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。
预防性安全检查制度
按照主动预防的原则,有计划地安排小队下井进行熟悉巷道,以及预防性安全检查工作,工作中必须按照小队领导的布置,认真完成任务。
下井中,必须认真了解各采掘工作面得巷道布置情况,熟悉矿井通风系统,以及井下各设施,主要硐室的位置。
预防检查要做到“四勤,一坚持,一果断”,四勤是:嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一坚持:坚持安全第一的方针;一果断:发现危及矿井和矿工生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。
下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查;对下井检查不认真,走形式的按相关规定进行处罚。
预防检查结果后,必须填写隐患检查记录,由本人签字认可;不填写的,按未下井处理;弄虚作假的,加重处罚。
队员每周下井检查不得少于4次,少一次对小队长进行处罚;队员拒绝不执行