文档介绍：黑龙江交通职业技术学院毕业设计(论文)任务书专业班级:铁道交通运营管理0806学生姓名:设计题目:浅谈铁路运输行业提高竞争力的发展战略发题日期:2011年2月28日设计期限:2011年2月28日开始2011年5月20日结束答辩日期:指导教师:专业部主任:系主任(签字):教务处长(签字):毕业设计题目:浅谈铁路运输行业提高竞争力的发展战略设计目的:1、通过毕业设计培养学生综合运用运输管理的基本原理和方法。2、分析铁路运输发展的现状以及存在的问题;3、研究铁路运输行业发展思路浅析;4、探讨智能运输系统—未来交通运输的发展方向;技术要求:1、要有铁路运输现阶段发展具体状况资料;2、要反应完整的运输存在的问题;3、要研究企业在发展中存在的问题,缺乏新的管理经营理念,服务质量上的落后等;4、使用标准铁路术语。论文内容:1、通过查阅资料了解我国铁路运输发展的基本现状。2、调研旅客运输在运营中出现的具体问题。3、具体分析问题产生的原因。4、对解决问题的具体办法给出具体实施方案。论文要求:1、论文的格式、字数符合学院规定;2、所有信息通过指导教师邮箱向指导教师汇报,按要求完成各项进度,系领导和教务科随时到信箱里检查各位教师指导情况,检查学生毕业论文完成进度。设计主要参考资料:1、[J].《综合运输》.2008年(11)2、[J].《铁道运输与经济》.2001年(03)3、冯菊英、[J].《铁道运输与经济》.2003年(12)4、[J].《铁道运输与经济》.1985年(07)5、邓楚利、[J].《铁道运输与经济》.2008年(06)-,完成写作提纲,-,-,交到指导教师邮箱,-,-,按照学院统一格式进行排版。-、毕业答辩运输管理系铁道交通运营管理教研室2011年1月20日黑龙江交通职业技术学院毕业设计(论文)……………………………………………………1(一)机制僵硬………………………………………………………………………………1(二)人力资源结构不合理…………………………………………………………………1(三)沉员多…………………………………………………………………………………………………………………………………1(一)素质模型的基本概念………………………………………………………………1(二)道路运输企业人力资源素质模型构建……………………………………………1(三)素质模型在道路运输企业的应用……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2(一)公司治理结构不尽合理,市场竞争主体地位没有确立…………………………2(二)市场意识淡薄,商业模式还没有建立……………………………………………3(三)信息化………………………………………………………………………………3(四)资源整合力度不够铁路运输对现代物流的参与程度低…………………………3(五)内部激励、约束机制不健全,企业管理水平低…………………………………………………………………………………………3(一)超前进行运输市场需求预测………………………………………………………3(二)建立现代企业制度,完善法人治理结构…………………………………………4(三)建立商业模式,树立营销意识……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………