文档介绍：公司利益和个人利益-公司利益和个人利益关于个人利益与公司利益的探究
关于个人利益与公司利益的探究
有人说“人之初性本善”也有人说“人之初性本恶”。在这些争辩之中最主要的话题就是利益。人和动物都有求生的本能,人当然不会例外。就是说当个人利益受到侵害的时候,怎样才会使人舍弃自己的利益倾向于集体的利益?
在现代社会,这不免是个热题。一个公司当然希望员工倾向集体的利益
美国前总统肯尼迪有一句闻名全球的名言:不要问国家能为我们做些什么,而要问我们能为国家做些什么。同样,作为一名企业员工,我们也要明白同样的道理——不要问企业能为我们做些什么,而要问我们能为企业做些什么!一个员工固然需要精明能干,但再有能力的员工,若不以公司利益为重仍然不能算一名优秀员工!
近来,在调查我公司各连锁店商品库存管理信息时发现:有少数几个销售人员未按照公司的规定使用手推车,把一些客户需求量大的热销商品藏匿在手推车里,看似为了某些客户的急需,但本质上是一种典型的小团体、本位主义的表现,殊不知这些人这么做不仅造成了在客户真正要货时出现缺货、少货的现象,还大大损害了公司的整体利益。还有,仓储中心发货人员的扫描枪损坏严重,大多是由于新来的员工在发货中不小心碰坏或摔坏的,而一只扫描枪的维修费用需要好几千元,如果不对其进行良好的教育和监督,任由此类情况不断发生的话,将大大增加公司的成本。因此,每一位员工应该时刻把公司利益放在第一位,无论何时何地,都要最大限度地去维护公司的利益。作为公司的一员,维护公司利益是每一位员工必须恪守的基本职业道德。古人云:“修身齐家治国平天下。”优秀的员工始终都是将维护公司利益当作最基本的职业道德,当作修身的重要组成部分。
维护公司利益包括许多方面,比如维护部门利益、坚决抵制破坏公司利益或公司形象的行为、正确处理个人与公司利益的关系等。一名优秀的员工不但是公司物质利益的维护者,更应该是一名公司形象的宣传者与保护者。一个没有或缺乏医德的医生不是一个好医生,同理,一个缺乏基本职业道德的员工也不会成为一名好的员工。
巴克莱全球投资公司的首席执行官帕特里•丹恩女士告诉她的员工们:“不要为自己盘算。应该仔细想一想怎样做才能真正成为企业里最有用的人。”
企业利益与个人利益也是相辅相成的。企业与个人的关系是很微妙的。没有好的团队
,没有好的工作氛围,企业的利
益也无法维护。企业可以提供一个平台,员工通过这个平台来为企业盈利,自己赚钱的同时也体现了自己的价值,从而得到更大的发展。为个人利益而不顾企业利益,或许能够得到一时的好处,但就长远而言是