文档介绍：浅析大学生干部素养的培养
学生干部是学生管理工作中的一支重要力量,是学生管理工作的最基层执行者,起着承上启下的桥梁作用,是联系学校、院系、教师和学生的纽带。加强学生干部的培养和指导工作历来都受到学校领导与辅导员(班主任)的高度重视。要探索新形势下学生干部建设的措施,以提高学生干部的整体素质,积极完善学生干部队伍建设的体制与机制。
校园开放的环境、活跃的氛围、松散的管理即为他们提供了多样化的心理性格,形成了大学生干部自己独特的心理状态。在他们迈出校门,走进营门之后,面对截然相反的生活,如何调整心态,跳出不良心态的思想束缚,是他们初入大学的第一道难题。
一、当学生干部应当预防的几个误区:
(1)忌把干部当成出风头的事,同学们当干部确实学校会给大家提供一些平台,有比其它同学更多的出彩的机会,但这不是出风头,这是展示自己,这是为大家服务,把自己的放低点,这样才能把事做好。
(2)忌把干部当回事,也不要不把他不当回事,当回事是什么意思?就是高高在上,把架子摆起,你们这个干部是有很多人有权力决定你们的去留,包括我们的同学。不要把干部不当回事是什么意思呢?就是要学会珍惜。珍惜这个机会,不要让关心你的人失望。
(3)忌用一些不非正常的手段去办事,对人。领导的管理是见得阳光,我们现在很多班上有一个很不好的动向,就是用一些比较调皮的学生来管理纪律,这是不好的,我们当学生干部不应当沾染这些社会习气。
(4)忌图新鲜,这是一个需要耐性的工作,我们当领导干部的一定要这样一种意识,你做好了九十九件事,但差一件没做好你,在别人评价你时就会别的看法,你不要感受到冤。这没有什么好冤的,这是一种磨砺。
(5)忌单打独斗,领导的最优秀的品质是团结别人一起拿成果。一个人强势顶多也只是一个兵。(孙悟空的例子)你是一个小老百姓,你可以看不起任何人,但你是一个学生干部一定要会欣赏别人的优秀,哪怕他各方面都很差,但他总有有用的时候。
二、学生干部应当具备的心的品质:
(1)有理想,还要贴着地面行走。要把理想从云端拉到地面来,踏踏实实的干事,学会做小事。一个人一生不愿做小事,到死的时候都不明白为什么一生过得如此糟糕,死后佛祖告诉他,你不会做小事。他感到惊愕:小事谁做不来?佛祖说:来生吧!从小事做起。
(2)舍得:有舍才有得,一个不舍不得的人,什么都想的人到头来什么都不会得到。世界上的好事不会让你一个都占完。
(3)态度决定一切:态度比目标重要。需要一种什么态度呢?就是踏踏实实的把事情做好,不要太功利。
(4)有一种霸气,一种舍我其谁的霸气,这也一种责任的承担,只要老师安排了的,我一定能做到最好。
(5)有良好的心态,一切都是最好的安排。学会合理归因,一个不会归因的人,最终是不幸福的。更不可能是快乐的,甚至会走上犯罪的道路。
(6)为自己心灵留个后门,随时进去窥视一下,有什么不好的东西。也就是学会内省,这是一个有良好素质的人具体的体现。
三、健康心态要确立
要有正气。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”大学生干部,必须要有一身正气。要敢于坚持原则,敢于同错误的思想作斗争。要严于律己,讲真话、讲实话,任何时候任何情况下都确保在原则问题上不犹疑、不含糊、不动摇,做到不为权力所压服,不为利益所吸引,不为假象所蒙蔽,安守本职、牢记职责、恪尽职守、无私奉献。工作中重实