文档介绍：试论如何通过政策宣传提高企业和职工缴存住房公积金的积极性
摘要文章阐述了如何运用政策宣传、多渠道解疑答惑的方式,提高矿区单位及矿区职工缴存住房公积金的积极性,促进矿区职工住房公积金工作的良性开展。
关键词政策宣传矿区住房公积金
鹤煤五矿是鹤煤集团的主力矿井之一,职工数量多,矿区范围大,做好单位职工的住房公积金工作,事关全矿职工的切身利益。
因此,近年来,鹤煤五矿从单位和职工两个层面,加强政策学习宣传,加深对住房公积金交纳作用,意义的认识,对交纳过程中职工的一些认识误区,予以纠偏释惑,另一方面,也不断提高单位落实党和政府这项“惠民政策”的责任感和积极性。
一、多渠道多形式宣传住房公积金的优越性
鹤煤五矿利用各种宣传方式、宣传渠道,对职工开展住房公积金的政策宣传,与职工面对面进行交流,解答职工的问题,倾听职工的心声。在矿区悬挂条幅、摆放展板、印发宣传单。制作住房公积金办事明白卡。利用板报、宣传单、广播、班前会等开展住房公积金政策宣传。特别是今年以来,煤炭生产经营出现了较大的困难,对公积金工作也势必造成一定的影响,为确保这项工作的稳定性和连续性,鹤煤五矿制订了《关于进一步加强住房公积金管理的通知》,明确了年度公积金缴存基数确定以及住房公积金的缴存基数,贷款等方面的规定。通过多项宣传措施,鹤煤五矿的住房公积金缴存工作开展顺利。
二、通过宣传使单位和职工对住房公积金制度的益处有了更深入的了解
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房保障制度,具有普惠性、互助性、保障性和强制性。它对于单位和职工的好处体现在以下方面:
(一)对单位的好处
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、提高单位形象;
。
(二)对职工的好处
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(提取出来用于购房、租金支出等);
(在国家规定的限额内的部分,在职工个人应纳税所得额中扣除);
4. 增加收入(增加了单位缴存部分);
,通过政策的手段促使职工把一部分收入储蓄起来用于住房消费。
三、通过学习宣传,企业和职工都应成为住房公积金制度坚定的执行者并成为受益者
(一)正确认识住房公积金制度的作用
住房公积金制度是国家、单位和职工共同投入建立的,它已与养老保险金、医疗保险金、失业救济金等一并纳入社会保障体系。缴存住房公积金是将住房消费含量直接纳入工资,既是职工应该享有的待遇,也是最终建立现代企业制度的必要条件,是企业住房分配货币化改革的方向。因而缴存住房公积金不是收费项目,也不是人为增加企业负担。它实质上是国家保障民生、单位留住人才和职工解决住房问题的三赢机制,也可以看作是企业对人力资源发展的长期投资,是吸引和留住人才的基本考虑。
(二)立足于自身实际参加住房公积金制度
为切实发挥住房公积金制度对我矿新时期人才吸引政策的支持作用,结合鹤煤五矿所在城区近年来房价高企的实际,结合单位自身
经济状况,在《暂行办法》规定的5%至20%区间自行选择合适的比例缴交住房公积金。如单位出现困难,职工代表大会或者工会讨论通过,向公积金中心申请后再降低缴存比例或者缓缴住房公积金。
(三)主动承担应有的社会责任
有人提出住房公积金制度对职工有好处,但对企业来讲无疑会加重企业负