最新应急应变.ppt

文档介绍：面试专项辅导
应急应变类
华图教育集团(杨博宇)
大事难事看担当。顺境逆境看襟度。
临喜临怒看涵养。群策群止看见识。
命题重点和难点
1、是否能够冷静对待。
2、是否能够查找原因。
2、是否能够提出对策。
3、是否能够及时总结。
一、自我认知+应急应变
有人向你发电子邮件反映问题,你怎么办?
【例】
在大庭广众之下,你的一位同事大声嚷嚷说你偷了他的东西,但是事实上你没有,请问这个时候你怎么办?
【例】
据说你在面试之前曾经跑关系、走***,并且你到单位之后领导和同志态度对你比较冷淡,你怎么办?
【例】
单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况怎么办?
【例】
二、组织计划+应急应变
你的一个不认识的亲戚到你家,可是父母有事要办,同学又邀你聚餐,你怎么办?
【例】
二、组织计划+应急应变
你是一位听不懂外文的志愿者,一位不能区分国别的外国人向你问路,你怎么办?
【例】
你召开新产品发布会,这时有记者提出该产品在某地发生爆炸,场下议论纷纷,你怎么处理?
【例】