文档介绍:重庆大学
成人高等学历教育
(高等教育自学考试)
毕业论文
题目试论企业目标与会计目标的基本关系
学生班级 2010级会计(1)班
专业层次会计本科
考生号
学生姓名
指导教师
起止日期 2012年1月14日至2012年3月25日
摘要
企业目标与会计目标在某些方面是统一的,而在另一些方面又存在着矛盾。本文旨在从理论上剖析企业目标与会计目标之间基本关系及其动态变化和企业目标与会计目标之间基本关系实际情况及其所存问题,提出协调企业目标与会计目标之间基本关系的现实基本对策,以促进企业乃至整个国民经济持续协调健康发展。
关键词:企业目标会计目标基本关系
目录
摘要 I
1引言 1
2企业目标与会计目标的基本理论阐述 1
、内容及结构 1
1
1
2
、内容及结构 2
2
2
3
3企业目标与会计目标之间基本关系及其动态变化的理论剖析 4
4
4
5
5
4企业目标与会计目标之间基本关系实际情况及其所存问题剖析 6
6
6
5协调企业目标与会计目标之间基本关系的现实基本对策 7
7
7
7
7
6结论 8
参考文献 9
1引言
随着我国经济改革的不断深入,市场体制的逐步完善,资本市场的进一步成熟,我国的会计目标可能会发生一些变化,但无论在何种情况下,都必须满足国家宏观经济管理需要、反映管理者受托经管责任履行情况、引导投资者和债权人正确决策。此外,企业目标与会计目标在某些方面是统一的,而在另一些方面又存在着矛盾和对立。如何科学定位我国现阶段的企业目标和会计目标,使得企业目标与会计目标协调发展,对于我国企业发展而言尤为重要。
2企业目标与会计目标的基本理论阐述
、内容及结构
企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果。没有目标的企业是没有希望的企业,设定一个目标就等于达到了目标的一部分。企业是市场主体,其目标毫无疑问就是追求自身利益最大化,即企业价值最大化。一个企业在未来一段时期内所要达到的生产和经济状态由一系列的定性或定量的指标来描述。
企业的目标是企业价值最大化,企业目标是一个目标体系,它由总目标以及具体目标组成。企业价值最大化是企业的总目标,具体目标包括资源配置目标(资源配置合理)、产品成本目标(成本最低)、管理决策目标(决策科学)、产品质量目标(质量最优)、财务管理目标(利润最大化)等五个子目标。它们的逻辑关系是:资源配置目标是企业的基础设施以及物质基础;产品成本目标是实现利润最大化目标的源泉;管理决策目标是企业行为的方向盘和导向仪;产品质量目标是企业的“硬件”和“软件”,是企业的生命线,更是实现利润最大化的重要因素;财务管理目标是企业发展的动力机制,是其他四个目标综合作用的结果。如果实现了企业的五个具体目标,就能保证企业总目标的实现。子目标是为总目标服务的,总目标的实现依赖于各个子目标的实现。企业目标还可按时间分为近期目标(1年之内)、短期目标(1年—3年)、中期目标(3年—5年)、长期目标(5年以上);按职能分为营销目标、财务目标、生产目标、人力资源目标、研发目标等等;按管理级别由低到高分为基层作业目标、中层职能目标、高层战略目标等等。
企业目标即企业经营目标,它是指企业活动中应该作为目标来追求的某些事物或现象。过去,人们通常将企业目标理解为长期地获得最大盈利这是因为:(1)获得最大盈利的对立面不清楚。(2)获得最大盈利往往要以牺牲企业其他重要活动成果为前提。(3)长期的概念不确切。所以,现在人们更多地认为企业目标具有多元性,它包括企业利益、对社会的义务和责任、消费者的需求、股东利益、盈利、产品质量、技术进步、与供应单位的关系、企业的发展、经营效率、对政府的忠实、企业声誉等。不仅如此,上述目标均可按照一定的标准进行分割,例如,从销售方面看,获得最大盈利的目标可以逐次分割为增加销售量—开辟新市场—广告宣传等。正是由于企业目