文档介绍：2018年基层工会干部培训感想
2018年基层工会干部培训感想
为提高基层工会工作人员的综合素质,强化基层工会干部研究问题、解决问题的能力,进一步维护企业职工的合法权益,促进企业的科学发展,2018年3月26日至4月1日,我有幸参加了自治区2018年第一批基层工会干部培训。本次培训先后谈到了企业工会的基本任务,如何正确处理纠纷,促进企业和谐,工资集体协商工作形势任务及实际操作等内容。通过七天的培训学习,我感触颇深。
一、学习理论,明确方向
通过培训学习,使我充分了解了我国工会发展历史及国内工会与国外工会的不同之处,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》、《劳动法》的理解,充分认识到新时期进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。尤其是在十三五期间,工会在协调劳动关系、化解矛盾、维护职工合法权益等方面,将面临更严峻的挑战。同时,使我更加明确在企业人事改革过程中要依法维护职工的合法权益,调动职工基层职工投身个人工作,发挥积极性和创造性的重要性。
二、强化理解,加深认识
以前认为,工会就是”吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”.但通过学习,对这句话:”工会工作者的工作方法和艺术”有了进一步的理解。基层工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会工作者有较高的理论知识水平,要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题。一名合格的基层工会工作者,要充分发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好企业方针的宣传教育和职工思想政治工作,使全体职工统一思想,明确方向,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用。
反思自己过去的工作,还存在一些问题,比如对工会的定位问题,偏重于行政管理的方式,侧重于做日常事务,对根本性全局性的工作理念思考不足,帮助职工维权的能力和水平不够,还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针对这些问题,在今后的工作中要加强学习,改进工作方式,切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能,充分发挥工会的沟通协调作用,团结和组织职工为企业的发展贡献自己的力量。

两学一做学习感悟:重温党章、坚持初心
4月8日,是我调入南疆公司工作满月的日子。来的时候有忐忑、有期待,满月的时候有感怀、有目标。作为一名党员,无论身处何地,无论何种工作,我想我们应该走在前列,无怨无悔。
近日,集团公司党委下发了《关于在全体党员中开展”学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,方案指出了全体党员领会”两学一做”的意义,明确了学习目的和学习要求,指明了学习方法和学习重点,要求把”学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员”融入到专题学习讨论中、支部党课中、支部专题组织生活会中、民主评议党员中,要求全体党员立足本职工作和本职岗位做出应有贡献,要求党员领导干部做好表率、做好先锋模范。同时,方案也要求各级党组织要做好层层责任落实、强化组织保障、注重分类指导、发挥媒体作用等,以积极推进”两学一做”活动的深入和常态化发展。
对此,4月8日下午,在南疆公司党委的指导下,南疆公司机关党支部召开了党员大会,并宣贯、学习了《集团公司党委关于在全体党员中开展”学党章党规、学系列讲话,做合格党员