文档介绍：一、信度
信度是指同一被试在不同时间内用同一测验重复测量,所得结果的一致程度。反映的是测验的稳定性
在测量理论中,信度被定义为:一组测量分数的真分数方差和总方差的比率
rXX= S2T/ S2X
一个测验的实得分数(X)总是由真实分数(T)和误差(E)构成的,用公式表示如下:
X=T+E
如果我们讨论一组测验分数的特性时,可用方差代表具体分数:
S2X=S2T+S2E
S2X是测验实得分数的方差, S2T 是测验真分数的方差, S2E是测验误差的方差,那么rXX= S2T/ S2X
S2T S2E
rXX为信度,它是S2T、 S2E的分界线,越往左, S2E越大,信度越低,越往右, S2T越大,信度越高
二、信度的指标
(一)信度系数和信度指数
信度系数是= S2T/ S2X
而信度指数就是信度系数的平方根
信度指数的平方就是信度系数
(二)测量标准误即SE
SE = Sx 1-rxx
S2X=S2T+S2E 此公式可通过公式的推导
它和信度的关系:信度越高,标准误越低;信度越低,标准误越高
第二单元信度评估的方法
一、重测信度又称稳定性系数
它是使用同一测验,在同样条件下对同一组被试者前后施测两次测验,求两次得分间的相关系数
优点:提供有关测验是否随时间而变异的资料,可作为被试将来行为表现的依据
缺点:受练****和记忆的影响
重测间隔时间一般两周到四周较宜,最好不要超过六个月。间隔太短由于记忆、练****的影响信度系二、复本信度
复本信度又称等值性系数,它是以两个等值题目不同的测验(复本)来测量同一群体,然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数,这个相关系数就代表了复本信度的高低。复本信度反映的是测验在内容上的等值性。
复本信度也要考虑复本实施的时间间隔。
1、两个复本在同一时间里实施,相关系数反映的才是不同复本的关系。
2、两个复本的施测相隔一段时间则称重测复本信度
稳定与等值系数既考虑了测验在时间上的稳定性,也考虑了不同题目样本反应的一致性,因而为更严格的信度考核方法。
数越大,间隔太长,相关性低
三、内部一致性信度
内部一致性信度主要反映的是题目之间的关系,表示测验能够测量相同内容或特质的程度
:
采用分半法估计所得的信度系数,这种方法估计信度系数只需一种测验形式,实施一次测验。
:主要代表测验内部所有题目间的一致性,此外,对于一些复杂的、异常的心理学变量,采用单一的同质性测验是不行。
四、评分信度
用于测量不同评分者之间所产生的误差。

第三单元信度与测验分数的解释
一、解释真实分数与实得分数的相关
信度系数可以解释为总的方差中有多少比例是由真实分数的方差决定的,也就是测验的总变异中真分数造成的变异占百分之几。
,代表了从缺乏信度到完全可信的所有状况。
二、确定信度可以接受的水平
,;而人格测验、兴趣、态度、~。一般原则:当rxx<,测验不能用语对个人做出评价或预测,