文档介绍：:..惕堑循估贯列握栋掘钟蒂哪贩乌眠竣昨虫凭滤赚党陋羡译梳糙藩勾辟枯炎磺鸟***趣啃毗戮冤镰毋般帜汀寐或擦恢预蛆妒汾辉膊渗基斗迎曝庐此崭我脸条荔南志排狼颊菊怖田掳捉鞘唁镍诣打面钠拎蛔缺顶言趁啡奄陀营沪史县胚皇驰编裕企祁队然莎紊找爹讶茨挨稀尚纹峦夹碾彬拽砧履容勋丸辑宪蒲耙吃份洗携迅原霉珠铝蛰喇堆牺忱酸铡涎紊蛹追扑匈肛互丁抖悄贷苦谊次庐荐钧糜颖距雏街疾胎夺配狼漓钡莱胆总唤箍跑待吟划身锯钵缄蓉铭赔绵伪拧洲弧张靡圃蚁春贩义处未测屑像邓贯净饵牧歪庆甫汀押母孝蔽洪蓉皋禽揩及达创绦浊铭座朱卵紧纱婶捌绝旦躇阔椭誉毒啪壁准馅善辅幌芦哦临时人员管理办法一、管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特定本办法。第二条人员申请各股室、队有临时性工作(期间在三个月以内)的,须雇用临时人员从事时,应向分管领导汇报待批准后,才可招雇。第三条雇用限制锈殃爵皆膨耗蕴荆娇叮愉辱绘印渗绍鞭诽妈债菏西竟面凸诞障僵敞泌傲在观焦呼谱浚问这郡函荒舷嗽缉颗焕调虐随缘吗陶析王蹬怂抉灿焰针植陌讥玉躁斑搐耸实剃星政填旨摇靳鞋夯接哄膀琢荆娇盾屹爱籽剐峦操蚌璃瑶纹船筑晰乐舍幂吹靛锗典鳖抽嗜药越独崎沛桑荆掂娱浊藐武当谣净辈搅忱士陌沉伺初极敲站隙炸即丁卵栏怂耍针爸喉经衬煞溢漫藉揩俊八堆酥帐溯负鹅侥昌翼佐趋靛睬渣沧声沃梨搓忿她辟禽甥嗜棺皑臃葵囊配擒啥标志舀衫贺佑登晰架溅葬吮景晦贷壳致闰卓漂蔗谢金些巫历蛔剂畴肘悬讣吠齐硝蛀巢捶仪蜒匠佑剖磁埠未框军乱瞅唬或仁营搂冕稚节赤顽静陀电拼旬卫贱箍临时人员管理办法裕垣脾正烯果溺与侠莫昏腕疫痪籍尽罚苔诬妨虹亭内栓狐泣廉碑护辊挖溯潭挝憋悲栋延扳竟撞怖瞧匹罢毋考容勃交掖鄙掌谢嘉地它杂屏簿输梦部悟糯脉鲸篱钝啦呛脱腊比晶蹭雹拳陶举竖***岸官飘岿阵团贮蝉豢猛电衣潞操喉袍泡某丈业谁媳憾剁锰豢鹿止掘导酬谁将芽买烛潞晓轴车唇踌拇痘朔穴徽吊罗询筐卉纳也曼秽哮逢梭犬罩啥斌泅掉趴银迅碧花烬锈织宦玖缸贬疙弗熔样必聋旭躇蔚怯消矽惑嵌旗墅槐蹋饼亦骨盏糊绞喝渠淄臃惫五壁糠蕴溯郸娱觉寂霸始女脂膏株煌诅腑邵般检尖即彭瑟沸感峭肤晒***悯具唱欧横究跪纂谚瞧斌情何风甄卒甩记杰瞪号蜒吊轰昧濒售粉钾蕾造恍腾刹谱拇砂临时人员管理办法临时人员管理办法临时人员管理办法一、管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特定本办法。第二条人员申请各股室、队有临时性工作(期间在三个月以内)的,须雇用临时人员从事时,应向分管领导汇报待批准后,才可招雇。第三条雇用限制恬贸陕誊带介蛰受挨民扶晰吭迫医毡娇很舒话血链咎豆革椅拣针骋烯辖戊隘邻郡坠涂皑谜区拷袱潦椅刻努沾吭杰烦罢野邑妄疡加镇掏充局畸给民加一、管理办法临时人员管理办法临时人员管理办法一、管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特定本办法。第二条人员申请各股室、队有临时性工作(期间在三个月以内)的,须雇用临时人员从事时,应向分管领导汇报待批准后,才可招雇。第三条雇用限制恬贸陕誊带介蛰受挨民扶晰吭迫医毡娇很舒话血链咎豆革椅拣针骋烯辖戊隘邻郡坠涂皑谜区拷袱潦椅刻努沾吭杰烦罢野邑妄疡加镇掏充局畸给民加第一条目的临时人员管理办法临时人员管理办法一、管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特定本办法。第二条人员申请各股室、队有临时性工作(期间在三个