文档介绍：非财务指标在上市公司业绩评价中的作用
[ 摘要]与财务指标相比
,市场占有率、商誉、服务质量、员工培训、知识与智力资本等非财务指标更能体现
ssbbWw
上市公司的长期、持续的发展态势,能更准确地揭示出上市公司的未来发展和成长趋势,从而能够SSBBww更全面地、多角度地反映上市公司的经营业绩,可以使用财务指标评价上市公司业绩所导致. com的上市公司短期经营行为的弊端,因此. com在分析和评价上市公司业绩方面替代的作用。
[ 关键词]非财务指标;上市公司;业绩评价
业绩评价通常被定义为系统定期地对一个组织或员工所具有的价值进行评估。上市公司业绩评价,是按照<8ttt8table>上市公司的经营目标设计相应的评价指标体系,根据特定的评价标准,采用相应的评价方法,对上市公司一定营业绩做出公正、客观和准确的综合判断。上市公司业绩评价是加强上市公司管理的有效手段之一。上市公司业绩评价标准不仅影响上市公司的未来发展和成长趋势,而且还决定和影响激励约束机制的构建。本文拟对非财务指标在上市公司业绩评价中的作用等问题进行探讨。
一、传统的上市公司业绩评价及弊端
传统的上市公司业绩评价注重财务衡量8ttt8,主要是对财务报表指标数据的评价,属于事后评价。由于. com财务报表是对上市公司已发生的经济活动的报告,其财务指标不可避免地具有一定,即这些财务指标反映的是上市公司过去的、历史的经营状况。这种上市公司业绩评价结果能使上市公司从中总结经验教训,为未来的发展指明方向,同时ssbbww. com上市公司也根据这一信息资料对经营管理者实行奖惩。但是dddTt,在这种前提下,上市公司的目标和经营管理者的奋斗目标是短期性的,其原因是评价所依据的指标具有局限性,有关激励约束机制的制定也存在短期性的弊端,不利8 tT 于上市公司未来的经营和发展,只是与当时所处的经营环境和管理要求
dDdtt
相适应。
由于. com传统的上市公司业绩评价方法只包括www .ddd tt. com财务指标方面,不包括www .ddd tt. com非财务指标方面,因而不能全面地反映出上市公司的综合实力。其主要局限性:一是只考虑取得和维持短期财务结果,助长了经营管理者急功近利思想和短期投机行为,使得上市公司由于. com担心当前盈利目标降低而不愿意对那些有发展前途的项目进行投资,以至于上市公司在短期项目方面,在长期的价值创造方面,缺乏可持续发展的潜力。经营管理者重视非财务指标,如市场占有率、商誉、服务质量、员工培训等要素时,传统的评价方法不能提供充分的行动导向。二是评价系统是在账面价值基础上衡量8ttt8投资者投入的价值,既忽略了上市公司资产价值随时间变化的货币时间价值,也忽略了所有8 tt 者权益机会成本,更没有考虑知识与智力资本等非财务指标对评价指标体系产生的影响。
毋庸置疑,当特定的业绩评价方法所赖以存在的环境和经营管理要求
dDdtt
发生改变时,上市公司业绩评价体系也应进行相应的变化,只有这样,,符合市场经济发展的要求
dDdtt
。今天,人类社会已进入知识经济时代,知识经济是以知识与智力资本为基础的经济,而缺乏对知识与智力资本方面市公司业绩评价体系是不完善的。目前,对无形资产等知识和智力资本的确认、计量、记录和报告,已在