文档介绍：公司党建工作调研方案按照集团公司争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的具体要求,结合公司党建工作系统制度,公司党委将组织有关人员开展党建工作抽样调研工作。主要调研公司各单位和项目部开展“四好”领导班子、“五好”党支部创建活动的经验和问题;基层党组织思想、组织、作风建设的经验和问题;项目党组织贯彻“三同时”、“三基本”要求的经验和问题;党员如何立足本职岗位发挥作用的经验和问题;公司党建工作系统制度的学****执行情况,被调研单位注意选择正、反两方面的典型事例进行剖析,查找存在问题的根源,并提出对策建议。一、调研时间:五月下旬至六月下旬。二、调研对象:对公司属各单位以及项目部各级党组织进行抽样调研。三、调研内容:第一层次:公司属各单位、子公司党组织,直属项目部党工委:第一项:党建工作基本情况:1)本单位党组织基本情况,包括:支部数量、党员数、结构、支委配备、积极分子及党员发展情况。2)本单位党建工作的总体形势,党建工作的创新点以及新举措、新经验;3)党组织如何自觉以科学发展观为指导,参与生产经营决策,在引领单位可持续发展中发挥重要作用;4)公司党委党建工作系统制度的学****贯彻、执行、落实情况以及针对党建工作系统制度的意见或者建议;5)公司党委要求开展的各项活动以及本单位党组织创新性开展活动的具体情况;第二项:理论学****方面:1)对公司党委中心组理论学****内容及形式要求的意见和建议;2)本单位关于推进学****型党组织建设情况,结合中心组学****情况,查看推进学****型党组织建设的效果、存在的问题和建议;3)本单位党员、干部的培训情况;第三项、人才队伍建设方面:1)各单位在“党管人才、党管干部”的原则下,加强人才队伍建设的情况,以及各单位人才工作现状;2)党组织在大力引进、培养和使用人才方面如何发挥的重要作用;3)双培工作开展情况;第四项、思想政治工作方面1)本单位职工群众目前存在的比较突出的思想问题,主要诉求、困难以及最关心的问题;2)确保单位和谐稳定发展的主要工作和存在问题,在通过思想政治工作解决改革和发展的矛盾和冲突等问题上的好做法好经验;第五项、其他工作1)本单位开展四好班子创建活动情况及具体作法。2)本单位文明创建的基本做法以及具体情况。3)本单位对公司企业文化宣贯的