文档介绍：《河南省会计基础工作规范实施细则》讲解
获嘉县财政局
牛拥军
2012年10月18日
制订背景
会计基础工作是会计工作和财政经济工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。随着社会的快速发展和市场经济改革的不断深化,会计基础工作越来越显得重要。一直以来,我国都十分重视这项工作,制定了一系列的规章、制度,以此来规范会计基础工作。然而,随着经济、法律、社会、科技发展水平等会计环境发生变化,当前单位会计基础工作仍然存在着薄弱环节。为此, 在财政部会计司大力支持下,河南省财政厅结合本省实际,经过近一年的酝酿,制定了《河南省会计基础工作规范实施细则》(以下简称《实施细则》),于近日正式发布。
《河南省会计基础工作规范实施细则》制订情况
(一)基本面
经济:
河南省2011年GDP达到27200多亿元;
中小企业数量:39万余家。
压力:
河南省现有会计人员100多万人;
高级会计师6000多人。
目标:
强化基础工作规范,推动河南省会计工作发展。
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《河南省会计基础工作规范实施细则》制订情况
(三)主要修改要点:
1、增加了会计电算化核算的基础工作管理内容。
2、增加了会计档案管理的基础工作规范内容。
3、细化了会计工作移交的手续程序。
4、按照2006年颁布的会计准则要求,完善了会计核算内容、会计科目的选用、会计差错更正方法的应用等。
5、按照内部控制规范的要求,完善了单位的凭证、印章管理。
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修订意义
财政部《会计基础工作规范》于1996年制订,需要进行修订。
河南省本次修订《会计基础工作规范实施细则》的意义:
(一)有利于提高单位会计工作水平。
(二)为单位会计基础工作规范管理提供依据。
(三)促进单位会计基础工作规范化管理的实施。
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《实施细则》的结构
《实施细则》共六章一百一十二条,第一章总则,第二章会计机构和会计人员,第三章会计核算,第四章会计监督,第五章内部会计管理制度,第六章附则。
《实施细则》的第一章总则,阐明了会计基础工作规范制定的依据、必要性、适用范围和管理。
《实施细则》的主体内容是关于会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度等四个方面的规范,《实施细则》分四章分别进行阐述。
《实施细则》的第六章也就是最后一章是“附则”。本《实施细则》自公布之日即2012年7月20日起实施。
第一章、总则
一、制订《河南省会计基础工作规范实施细则》的依据——国家统一的会计制度;
二、会计基础工作规范执行责任
责任主体——单位负责人
三、河南省会计基础工作规范的管理系统—地方各级财政部门
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本实施细则的主要内容
第二章会计机构和会计人员
第一节会计机构设置和会计人员配备
一、会计工作组织
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会计组织
人员配备
会计负责人、会计工作人员
岗位设置
会计工作职责、出纳工作职责
会计主管、总账、职工薪酬、成本(费用)核算、存货核算、会计报告编制等
工作职责
二、会计机构设置要求
单位应当根据会计业务规模和管理的需要,合理设置会计工作岗位。
会计工作岗位的设置,应当符合内部控制的要求,严格实行不相容职务相分离。
具体的岗位设置可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。
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三、任职条件
(一)会计机构负责人任职条件
1、持有会计从业资格证书;
2、具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上的经历;
3、熟悉国家财经法律、法规和规章,掌握本行业业务管理的有关知识;    
4、有较强的组织与协调能力;    
5、坚持原则、廉洁奉公、遵守会计职业道德;    
6、身体状况能够适应本职工作的要求。
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