文档介绍：连云港远程教育----专业技术人员权益保护试卷考试
一、单选题(每题1分,共20题) 0
1、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
A、核磁共振治疗仪
B、墙壁涂料
C、无糖饮料
D、烟丝制品
答案:
正确答案:D
2、下列那种情形中可以授予专利的是( ).
A、在太阳系发现新行星
B、扑克的新玩法
C、肝癌的治疗方法
D、抗癌新药物
答案:
正确答案:D
3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于(
)。
A、合理行为
B、强制许可使用
C、法定许可使用
D、侵权行为
答案:
正确答案:A
4、
某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )
A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同
答案:
正确答案:C
5、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( )
A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬
C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制
D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过
2小时
答案:
正确答案:A
6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效
C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
答案:
正确答案:B
7、
甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )
A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
答案:
正确答案:A
8、下列纠纷中属于劳动争议的是:( )
A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
答案:
正确答案:D
9、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质?(
)
A、行使自有财产所有权
B、侵犯乙作品原件的所有权
C、侵犯乙作品的著作权
D、行使乙授予甲的著作权
答案:
正确答案:C
10、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?(
)
A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任
B、主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失
C、应当由该公司承担赔偿责任
D、主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失
答案:
正确答案:C
11、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。
A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,
用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金
B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金
C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金
D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效
答案:
正确答案:D
12、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各