文档介绍：数字化部部门工作规划汇报谭永钦2009年9月30日汇报提纲部门工作职责部门工作思路部门工作目标岗位设置及人员安排本学期工作重点部门工作职责1、图书馆网络建设、运行维护及安全管理;2、图书馆设备系统硬、软件的维护和管理;3、咨询服务4、学科馆员服务5、教学教研6、读者教育培训7、文献传递服务工作思路1、现有业务深化发展,积极拓展新的服务2、按照工作内容形成工作团队3、合理调配,人尽其才4、具体业务相互交叉补充5、积极主动配合其他部门工作1、实施全馆的网络建设与规划,保证图书馆网络畅通并顺利融入学校网络规划发展计划中。2、负责所有自动化设备的保养与维修,力求更快的响应速度;3、建设并维护图书馆门户网站,科学规划设计主页,扩大图书馆在校内外的影响工作目标工作目标4、课外用户教育工作在现有比较好的基础上向品牌化方向深入发展,力争形成新生入馆教育、全校性培训讲座、院系预约讲座为主要内容的立体交叉式用户教育体系。5、组建课程教学团队,加强教师队伍建设,现有5门课程向精品课程推进;不断组织申请新的课程,完善以信息素养为教育基础的教学课程体系。6、深化学科馆员服务,与院系建立更深入密切的合作关系,推动开展主动进院系的学科服务;7、积极拓展文献传递服务的业务范围,提高文献资源保障效率,建立CALIS理科文献保障中心和CASHL文科文献保障中心。工作目标岗位设置及人员安排1、自动化系统及门户网站管理岗1人岗位职责:⑴图书馆自动化系统管理与维护,配合学校网络中心做好数字化校园工作,提供馆藏数据源和配合数据同步。⑵承担图书馆门户网站的建设与维护工作,利用TPI系统完成图书馆网站主页的改版。⑶根据分工承担馆内其他部门工作人员用机维护工作。⑷图书馆新闻的发布等。2、馆藏数字资源管理与维护岗1人岗位职责:⑴馆藏数字资源的日常管理与维护,保证图书馆数字资源24小时提供服务,解答读者在访问本馆资源时遇到的各种问题,与文献资源建设部保持密切联系,良好合作。⑵负责学位论文服务系统以及特色数据库资源系统数据的安装、迁移、升级以及数据维护、扩容和OAI收割等工作。⑶对用户教育室的计算机进行日常软、硬件维护。岗位设置及人员安排3、网络管理与维护岗1人岗位职责:⑴全馆网络系统管理与维护,和网络中心保持联系,确保图书馆网络的正常运行。⑵门禁系统维护、查目台、考勤机的维护、电子阅览室收费系统的维护、办公设备的维护。⑶读秀馆藏图书电子化本地化工作,为馆藏图书的电子化提供软硬件保障。⑷力争能开发一些更便于工作的功能岗位设置及人员安排