文档介绍：附件3:事业单位工作人员收入分配情况统计表格填写说明一、分别按2010、2011、2012年度实际发放情况填报,2012年报表填写10月31日人数及1-10月收入分配情况,按月发放的工资和津贴项目,年人均发放金额按1-10月人均总收入填报;按年发放的津贴奖金项目直接按年人均数填报,如年终奖。二、“单位属性”根据单位实际填写全额拨款、差额拨款或自收自支事业单位。三、“发放金额”应为扣除保险、公积金、个人所得税等项目之前的应发工资金额,不包括公积金、医保等项目的单位缴付部分。四、“基本工资(基本离退休费)”含教师、护士基本工资提高10%部分及享受特殊、重大贡献待遇人员提高退休费比例部分等属于基本工资和基本离退休费的项目。五、“特殊岗位津贴”指国家、省统一规定的特殊岗位津贴、教护龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴等以及特殊岗位原工资构成比例提高部分。六、“国家省市统一规定的津贴补贴奖金”指根据国家省市有关文件统一规定的津贴补贴项目。未按规定标准发放的按实际发放标准填写。表中未列出的项目,请继续分项填写。“年终一次性奖金”指按规定对上年度考核合格人员发放的奖金。如2012年上半年发放的2011年度考核合格人员的年终一次性奖金,应填报在2012年收入表内。“差补、自收自支单位工改保留部分”指差补、自收自支事业单位原工资构成比例超出30%工改后继续保留部分,不包括特殊岗位原工资构成比例提高部分。七、“单位自行发放的项目”填写清楚具体项目名称,包括主管部门、单位、单位内部处室(院系、科室等)自行发放的现金、有价证券、实物等各种奖金、津贴、补贴、通讯费、加班和福利,不含精神文明奖、援疆补贴、差旅费补贴、省级以上政府对特殊贡献人员发放的津贴奖金以及在职工福利费和工会会费中列支的项目。八、“发放依据”有正式发文的要填写文号,没有正式发文的要填写电话通知、领导班子决定、职代会决定等。九、“发放办法”填写按月发放、按年度发放、按季度发放、按学期发放、不定期发放等。十、各单项的“人数”按当年12月31日在编在册实有人数填写(2012年报表按10月31日在编在册实有人数填写),“发放金额”为年人均实际发放金额。如果某补贴项目只有部分人享受,“发放金额”按照该津补贴年度总发放金额除以“人数”填写。合计项的“发放金额”等于各单项发放金额乘以人数的乘积相加,再除以人数。十一、“合计”栏“发放金额”乘