文档介绍：温州市中心医院神经外科人才培养计划为加强神经外科临床医疗、科研和管理人才队伍建设,建立一支专业技术水平较高、服务能力较强的医疗卫生人才队伍,争取所有卫生技术人员达到相应的岗位标准,不断提高我科的医疗质量和服务水平,为居民提供安全、有效、便捷、经济的医疗卫生服务,特制定我科人才培养计划:一、人才队伍培养的指导思想与目标。(一)指导思想从我科实际情况出发,紧紧围绕卫生事业发展目标,坚持“以人为本”,“人才兴科”的方针,加强高素质专业人才队伍建设,提升中青年医学人员综合服务能力,进一步完善人才的培养机制、使用机制、激励机制、深化改革、勇于创新、重点建设,全面推进专业人才队伍的建设。(二)工作目标提高人才队伍整体素质的主要预期目标:在提高思想政治素质、加强职业道德建设的同时,使人才的知识水平和能力素质有较大提高。使高层次人才与学科带头人的竞争力达到较高水平;中、初级年青人才结构合理,专技水平达到相应的岗位标准。二、加强教育培养,建设一支高素质的医疗卫生队伍。1、鼓励学历教育。坚持院校培养渠道,继续实行优惠报销政策,鼓励中青年医护人员到医学院校攻读硕士学位、学士学位。并参加广泛的学****与学术交流,获得更多的医疗卫生前沿新信息、新技术、新思路。2、深入开展继续医学教育。积极支持医疗、护理、医技专业人员参加各种在职培训的学****有计划分期分批选派人员外出参加较高水平的学术活动和培训班。建立继续医学教育考核制度和继续医学教育档案,健全和完善继续医学教育证书制度和学分登记制度。3、我科每月安排一次科室业务学****每季度进行一次多科合作业务学****安排院内专家、学科带头人授课,以提高业务水平和理论水平。科室由学科带头人督促科内业务学****并结合病例讨论、质量教育、质量分析开展传、帮、带教育活动。4、切实抓好各卫生专业技术人员的规范化培训(1)做好新毕业医师送往规范化培训基地培训的工作。定期了解、掌握培训情况,督促参加培训人员严守纪律,遵守规章,刻苦钻研、虚心学****并及时记录手册。(2)、对年轻医师加强带教。充分利用本院及外聘专家的优势,为年轻轮转医师指定带教人员,利用教学查房,加快年轻低年资医师培养和成长。(3)继续加强临床科室人才的培养。临床科室人才培养的重点是加强理论学****熟练掌握本专业的技能,并积极开展新技术、新项目,同时,要提高本专业的检查、检验水平,为临床诊断提供可靠的依据。(4)重视和加强护理人员的培养。护理人员培养要突出“三基”和“技能操作”训练,强化无菌技术和医生的配合意识,同时要及时掌握护理工作的新方法,把基础护理、临床护理、生活护理提高到一个新水平,为病人创造良好的治疗和生活条件。5、切实加强三基三严训练,加大医务人员三基考核力度。每季度组织进行一次三基理论考试,全年进行两次技能操作培训及考核,并严格按规定执行三基奖惩制度。三、坚持以重点专业为龙头,加强学科带头人建设。1、神经外科为我院优势科室,现医院重点对我科进行专科建设,人员分期分批送出进修,参加各种学术活动,培养人才,发展重点专业