文档介绍：关于启用仁勤人脸识别考勤系统及严明考勤管理工作的通知各管理处、职能部门:为确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形象。经公司研究,决定启用人脸识别考勤系统。根据《员工手册》及《公众制度汇编》关于《考勤管理》之规定,再次严明考勤管理工作。一、适用范围:公司全体员工(公司领导除外)二、人脸识别考勤系统使用方法及注意事项1、管理员统一为员工设置人脸识别图像。2、考勤机全天开机,所有员工只要上班,都必须录入面像考勤。3、考勤时,将面部置于考勤机前方,对准屏幕,待语音提示“谢谢”后,即操作成功。考勤结束后,应立即离开考勤机,不得重复、随意录入面像考勤。4、考勤机已设定管理员,其他人员不得随意操作考勤机界面。5、严禁恶意破坏考勤机,如发现人为损坏,由当事人双倍赔偿。6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的,临时使用签到表。7、启用时间:2014年4月1日。三、考勤管理1、由于公司行业特性所定,各类人员上班时间不尽相同,请严格按照公司及各管理处的规定时间上下班,不迟到,不早退,不无故旷工。2、考勤时间:(1)实行上下午上班制度的员工,每日考勤三次:上午上班前60分钟内签到,中午:12:00—13:00,下午下班后30分钟内签退。(2)实行倒班制的员工,按交接班时间进行签到和签退。无故不考勤或因其他原因未考勤且没有及时上报的一律按迟到、早退或旷工计。3、迟到、早退5分钟未超过30分钟(含)扣罚10元。迟到、早退超过30分钟,未满半天的,视为旷工半天;满半天不满一天的,视为旷工一天。旷工一天扣罚三天工资,连续旷工三天以上(含三天),年累计旷工七天以上者视为其自动离职。4、员工外出办理公务的,原则上应到公司签