文档介绍：虹桥镇2017年村级、镇级公司绩效考核实施细则
类别
序号
考核指标
分值
具体项目
考核办法
考核部门
重点工作指标(100分)
社会建设
(41分)
1
“网格化”
工作
(8分)
基础建设
未设立站长、副站长、责任块长、联络员、网格巡查队伍的扣1分;未明确职责分工的扣1分。“城市网格化”综合管理工作制度、工作站责任区域分布图、工作站组织构架图三块版面缺少一块扣1分;版面内容不清晰、。;缺少台账扣1分/本。全年例会或业务培训会议,缺席一次扣1分。。突发事件上报不及时、不准确的扣1分;未建立值班制度、未做好值班记录的扣1分;未建立应急宣传栏、未开展应急宣传培训的扣1分;未做好隐患排查的扣1分。
大联动
分中心
月度测评分值
各月月度测评平均分乘以60%计入年度测评。
群众投诉有效
案件年环比值
各工作站2017年群众投诉有效案件数年环比值<=0时,得20分;年环比值>0时,每增加2%扣减1分,最多扣5分。
前端管理
绩效评价
以全镇所有工作站前端管理绩效平均比值为基准,设定基本分值5分,各工作站社会前端管理绩效分值每高于全镇平均比值1的,相应增加1分,得分上限值10分。
-
机制创新加分
机制推进、特色创新、“三长”工作制等获得区级以上通报表彰、经验推广的,以相关书面材料为依据,视情加分,加分累计不超过2分。加分项目累计计入总分后,总分不得超过100分。
-
责任追究
发生在建违章搭建止新不当或“创全”点位“应发现未发现、应管控未管控”被上级部门通报或被媒体曝光的扣10分。
2
“五违”整治(8分)
营造协同
整治氛围
未列入村、;;;未能组织开展相关“五违”。
拆违办
类别
序号
考核指标
分值
具体项目
考核办法
考核部门
重点工作指标(100分)
社会建设
(41分)
2
“五违”整治(8分)
加强信息上报
未能及时报送信息的每起扣10分;经查实,未能第一时间发现“五违”现象被第三方投诉(信访投诉、热线投诉、群众投诉)的每起扣10分,出现重复投诉、反复违章的每起加扣10分。
拆违办
落实止新工作
出现新的“五违”苗头未能及时出面制止,或未能协助拆违部门实施协助拆除的每起扣10分。
协助和保障集中整治行动
积极协助做好集中整治的劝导说服工作,对专项“五违”整治行动不支持、不协助、不参与或拖延实施的每起扣10分;因工作不到位造成专项“五违”整治无法正常进行的每起扣10分。
按质按量完成
拆违计划
未能在规定时间节点内完成“五违”整治任务的每起扣30分。
销项管理
经核查,实地拆除的违法建筑与上报录入大联动平台的点位信息不符,导致无法或滞后销项的,每出现一起扣5分。
排摸核实
暂缓拆除的违建点位入库数据、信息明确,出现“五违”现象投诉,通过实地核查和大联动平台比对发现存在漏报瞒报的,一经查实每项扣20分。
后续长效管理
出现违法建筑拆除后,区域或地块长时间未能得到环境改善或有效利用,导致周边环境造成二次污染,每发现一处扣5分。
3
人口调控和管理(3分)
1
人口总量考核
完成年度实有人口总量控制指标的,;对突破年度控制指标的,按每增5%;超过年度控制指标25%的,。完成年度外来流动人口总量控制指标的,;对突破年度控制指标的,按每增5%;超过年度控制指标25%的,。完成人口调减指标,;完成人口调减指标80%;完成人口调减指标不足75%的,。;。
人口办
类别
序号
考核指标
分值
具体项目
考核办法
考核部门
重点工作指标(100分)
社会建设
(41分)
3
人口调控和管理(3分)
1
实有人口信息
准确率
重点房屋、;,低于65%;严格执行“来登去销”和变更制度,实有人口信息的采集率、;,低于65%。
人口办
1
人口综合
管理服务
配置专人负责人口管