文档介绍：虹桥镇2017年居委会绩效考核实施细则类别序号考核指标分值具体项目考核办法考核部门重点工作指标(100分)社会建设(35分)1“网格化”工作(8分)、副站长、责任块长、联络员、网格巡查队伍的扣1分;未明确职责分工的扣1分。“城市网格化”综合管理工作制度、工作站责任区域分布图、工作站组织构架图三块版面缺少一块扣1分;版面内容不清晰、。;缺少台账扣1分/本。全年例会或业务培训会议,缺席一次扣1分。。突发事件上报不及时、不准确的扣1分;未建立值班制度、未做好值班记录的扣1分;未建立应急宣传栏、未开展应急宣传培训的扣1分;未做好隐患排查的扣1分。%计入年度测评。<=0时,得20分;年环比值>0时,每增加2%扣减1分,最多扣5分。,设定基本分值5分,各工作站社会前端管理绩效分值每高于全镇平均比值1的,相应增加1分,得分上限值10分。-机制创新加分机制推进、特色创新、“三长”工作制等获得区级以上通报表彰、经验推广的,以相关书面材料为依据,视情加分,加分累计不超过2分。加分项目累计计入总分后,总分不得超过100分。-责任追究发生在建违章搭建止新不当或“创全”点位“应发现未发现、应管控未管控”被上级部门通报或被媒体曝光的扣10分。2“五违”整治(8分);未形成公约和台账记录的扣5分;未建立长效管控机制的扣5分;未能组织开展相关“五违”宣传活动的扣5分。拆违办类别序号考核指标分值具体项目考核办法考核部门重点工作指标(100分)社会建设(35分)2“五违”整治(8分);经查实,未能第一时间发现“五违”现象被第三方投诉(信访投诉、热线投诉、群众投诉)的每起扣10分,出现重复投诉、反复违章的每起加扣10分。,;对取缔数、搬离数、;;。,居委会未及时发现,形成倒查,发现一起扣10分;居委对上报信息准确性进行核实,未核实或上报有误的一起扣5分。“美丽家园”小区拆违整治任务,导致会审滞后或通不过的,每起扣30分。,实地拆除的违法建筑与上报录入大联动平台的点位或面积不符,导致无法或滞后销项的,每出现一起扣10分。“五违”现象投诉,通过实地核查和大联动平台比对发现存在漏报瞒报的,一经查实每项扣5分。、建立长效管控机制,发生“五违”回潮现象每起扣5分。3人口调控和管理(3分)1人口总量考核完成年度实有人口总量控制指标的,;对突破年度控制指标的,按每增5%;超过年度控制指标25%的,。完成年度外来流动人口总量控制指标的,;对突破年度控制指标的,按每增5%;超过年度控制指标25%的,。完成人口调减指标,;完成人口调减指标80%;完成人口调减指标不足75%的,。;。人口办类别序号考核指标分值具体项目考核办法考核部门重点工作指标(100分)社会建设(35分)3人口调控和管理(3分)1实有人口信息准确率重点房屋、重点实口准确率在抽查中达标的,;,低于65%;严格执行“来登去销”和变更制度,实有人口信息的采集率、;,低于65%。;落实会议精神,会议台账记录要求每季一次,,二次以上(含二次);确保(PDA)移动信息终端使用正常,;一户一表工作台账整洁、人员信息变动情况准确,;严格审核居住证办证材料(寄宿、集体宿舍证明),;,二次以上(含二次);发现一起不