文档介绍：求职技巧与面试礼仪
面试是求职成功的临门一脚
求职前应注意的事项
准备充足的自荐材料(简历,证明材料,学校推荐表,相关证件)
选择合适的方式自荐(口头,书面)
灵活运用自荐技巧(全面了解单位情况,有信心,以对方为导向,有的放矢,善于展示自己)
面试前准备工作
了解用人单位的情况,应聘岗位的知识和技能要求,面试程序和方法
相关知识的准备,熟记用人单位信息,回顾与目标相关的课程知识,准备简单的自我介绍
客观评估自己
提前模拟面试
准备面试材料(身份证,学生证,推荐表,自荐书,证书,纸笔)
着装准备
心理准备
接到面试通知后
迅速查找该企业的原始招聘广告。
查找交通路线,以免面试迟到。
整理文件包,带上必备用品。
准备面试时的着装和个人修饰
保证面试前充足的睡眠。
面试“十不要”
迟到
不修边幅
浓妆艳抹
心神不定
手足无措
口不择言
夸夸其谈
不懂半懂
指责他人
与人争执
面试语言“八要”
热忱
精确
正式
谦虚
简洁
礼貌
诚实
感激
面试“秘诀”
少说为妙
以静制动
随机应变
礼多为好
需要应对的十个问题
1、你是一个什么样的人
2、为什么你要从事这个工作
3、你能为我们做些什么
4、你有什么长处
5、你有什么弱点
6、哪种类型的领导你最喜欢
7、你有何值得骄傲的成绩
8、你有其他问题需要提出吗
9、你要求的薪酬是多少
10、为什么说你是做这份工作的适当人选
面试时如何回答问题?
1)可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
2)为何会来我们公司应聘? 你为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。 
3)你对我们公司有了解吗?  这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
4)对我们公司有何印象?  因为还没进入公司上班,所以主考官也不会太为难你,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。 
5)选择这份工作的动机?  这是想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应聘的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。 
6)你认为这份工作最重要的是什么?