文档介绍：部队医院文职人员岗位与发展
张蝶
2016年10月20日
《中国人民解放军文职人员条例》
建立和实施文职人员管理的制度规范。
文职人员履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责。
随着军队编制体制调整,非现役文职医务人员在军队医院作用日趋重要。
前言
身份认同感弱,管理定位不清晰
专业知识较完备,任职需求不对等
福利待遇待提高,权利责任不匹配
用岗位较明确,长远规划不完善
选用现状
前言:门诊工状况
适应军旅环境
强化职业认同感
落实福利待遇
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适应军旅环境
定期解读文职人员工作新政策,分析军队体制调整动向
针对不同年资、岗位系统制定文职人员培养和思想教育方案
学****文职人员政策、政治思想教育、信息保密、军事理论等公共知识
强化职业认同感
党史军史教育、核心价值观教育
定期工作总结,为长远规划出谋划策
制作制式服装,强化集体观念
落实福利待遇
重视并掌握文职人员的思想动态
纳入立功受奖、评比表彰、职级评定范围,比例、标准与现役干部一致
召开座谈会,积极解决实际困难。
任职能力
重视人才培养,加强对外交流
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文职人员是未来发展趋势!
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强化卫勤保障能力
做学****型文职人员
加强职业规划
制定个人职业规划目标
广阔平台,大展身手
严格考核,重视人才
深入探讨了军队非现役文职任职现状体会,针对其职业中存在的问题展开讨论,使其能在军队医院的建设中发挥更为积极的作用,从而实现服务部队和岗位成才的统一
体会