文档介绍：安全培训管理办法
第一章总则
第一条为规范和加强公司的安全培训管理工作,提高公司员工安全素质,防范事故发生,减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规以及《唐山曹妃甸港口有限公司安全教育培训管理办法》,结合公司实际,制定本办法。
第二条公司所有员工必须接受安全培训,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力;未经安全培训合格的人员,不得上岗作业。
第三条本办法适用于通用码头分公司各科室。各协力单位应参照本办法执行。
第二章培训管理
第四条安全教育培训工作属公司教育培训管理体系。安质科是公司安全教育培训主管部门,负责制定并组织实施安全教育培训计划,监督、指导各科室安全教育培训工作。各科室负责本科室员工的安全教育培训工作。
第五条公司各科室必须认真开展安全教育培训工作,未经安全教育培训合格的人员,不得上岗作业。
第六条公司各科室须建立健全本科室职工安全教育培训档案,按时记录教育培训情况。
第三章三级安全教育内容
第六条新职工在上岗前必须经过公司、部门(分公司)、班组(分公司科室)三级安全教育,教育时间不得少于24学时,从事危货作业的教育时间不得少于72学时。
第七条安全培训依据不同岗位选定相应的培训内容,主要内容应当包括:
一、安全生产法律、法规和规章。
二、安全生产规章制度和操作规程。
三、岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素。
四、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
五、生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识。
六、生产安全事故案例。
七、其他应当具备的安全生产知识和技能。
第八条公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
一、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
二、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
三、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
四、应急管理、应急预案编制以及应急处理的内容和要求。
五、国内外先进的安全生产管理经验。
六、典型事故和应急救援案例分析。
七、其他需要培训的内容。
第九条特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书。
第十条新员工的分公司级(部门级)岗前安全培训内容应当包括:
一、本公司安全生产规章制度。
二、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
三、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
四、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
五、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
六、本部门(单位)安全生产状况及规章制度。
七、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
八、有关事故案例。
第十一条新员工的科室级(班组级)岗前安全培训内容应当包括:
一、岗位安全操作规程。
二、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
三、有关事故案例;。
第十二条公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关员工进行有针对性的安全培训。
第四章培训职责
第十三条安质科职责
一、制定公司安全培训管理办法。
二、建立公司员工安全培训档案台帐。
三、组织新员工、转岗员工分公