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人力资源管理师二级历年真题.doc

文档介绍

文档介绍:人力资源二级考试真题
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第1~8题)
1、下列关于道德的说法中,正确的是( )
(A)从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义
(B)动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志
(C)道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德
(D)相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱
2、所谓享乐主义,其本质是( )
(A)会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣
(B)一切从自身利益出发
(C)把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的
(D)刺激消费、拉动内需的现实需要
3、作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是( )
(A)忠诚职责,寻求最佳(B )服从领导,遵纪守法
(C)敢于奉献,不惧安危(D)克制欲求,老实本分
4、关于职业化,正确的说法是( )
(A )职业化是一种他律性的工作态度(B)岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
(C )职业化素养要求在决策中增强主观性(D )职业化标准成为职业化行为规范
5、关于“敬业”,正确的说法是( )
(A)敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节
(B)敬业的本质在于心理活动
(C)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求
(D)敬业需要理性和冷静,不提倡激情
6、下列做法中,符合“中国商业诚信公约”规定的是( )
(A)宣传和树立“以商为本”的经营理念
(B)’建立和强化商品进货的免检,免验制度
(C)倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式
(D)对售出商品实行商品质量先行负责制
7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中正确的是( )
(A)不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内
(B)经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为。
(C)法律上的商业贿赂行为,严格界定为财物,如“请客”、“考察”等不计其内
(D)“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联
8、关于“节约”,正确的说法是( )
(A )“节约”的要求应因人而异、因时而异(B )“节约”是企业创新的重要驱动力量
(C )“节约”往往导致产品质次价低(D )“节约”的核心目标是减少碳排量
(二)多项选择题(第9—16题)
9、依据(公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求是( )。
(A)爱企如家(B)诚实守信
(C)奉献社会(D)崇尚科学
10、下列属于我国传统职业道德精华的是( )
(A)达则兼善天下,穷则独善其身(B)专心致志,以事其业
(C)见利思义,以义取利(D)人不为己,天诛地灭
11、“诚信”的特征包括( )。
(A)知识性(B)破损性
(C)智慧性(D)资质性
12、下列做法中,符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是( )。
(A)企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员
(B)从事食品生产加工的人员必须身体健康,无传染性疾病
(C)检验人员无需取得从事食品质量检验的资质,但需具有检验能力
(D)食品出厂前必须在其包装或者标示上加印(贴)QS标志
13、“节约”的特征包括( )。
(A)时代表征性(B)社会规定性
(C)价值差异性(D)人为规定性
14、下列说法中,体现了“合作”这一职业道德规范要求的是( )。
(A)拿人钱财,与人消灾(B)君子和而不同
(C)尺有所短,寸有所长(D)三个臭皮匠,赛过诸葛亮
15、下列做法中,符合“奉献”职业道德规范要求的是( )。
(A)明确岗位职责(B)培养职业情感
(C)全力以赴工作(D)善于自我管理
16、现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是( )。
(A)慎独(B)苦行
(C)闻过则喜(D)己所不欲,勿施于人
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
答题指导:
17、尽管你工作多年且十分努力,但你没有得到提拔,相反,比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会( )。
(A)不再像以前那样卖命了
(B)觉得自己能力不行,不再想自己提拔的事情了
(C)看不到希望,选择离开
(D)尽管心里很郁闷,但工作还得继续
18、你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会( )。
(A)站在张某的立场上,因为他是自己的好朋友
(B)站在李某的立场上,因为上司总是水平更要高一些
(C)与俩人都保持一定的距离,避免介入是非
(D)想办法促成二人的和解
19、某企业家慷慨从

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