护理部工作制度.doc

文档介绍：护理部工作制度
(一)护理部有健全的领导体制,实行护理部主任一科护士长一护士长三级统一管理,层层负责。
(二)实行目标管理,根据医院工作计划,制定全院护理工作计划及管理目标(年、季度、月),定期总结。
(三)定期召开全院护士长会议和全院护士大会,分析总结护理工作情况,促进护理理工作不断发展。
(四)开展多种形式的素质教育活动,提高整体护理服务水平。
(五)经常深入临床一线,帮助临床解决实际问题。
(六)人事管理:
。
。
、奖惩、聘任、晋级及任免的意见和建议。
(七)质量管理:
、疾病护理常规、护理技术操作规范。
。
、检査、指导和质量持续改进。
,并根据医院规定上报。
、新业务工作。
(八)教学科研管理:
,完成全院各级护理人员继续教育工作。
,加强护理学科建设。
。
,召开全院护理论文报告会和护理科研开题报告。
(九)护理对外交流
。
、国内外考察学****o。
(十)护理部主任定期主持召开会议
(参加人员为护理部工作人员)。
(参加人员为护士长、副护士长、护理部工作人员)。
(参加人员为护士长、副护土长、护理部工作人员)。
(参加人员为质量管理委员会成员、护理部工作人员)。
(参加人员为护士长、护理人员、护理部工作人员)。
(十ー)参与夜班周末及节假日值班。
(十ニ)完成医院交办的各项护理工作事宜。