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学生会主席团考核标准(精选).xlsx

上传人:tuokeng5979595 2015/9/7 文件大小:0 KB

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学生会主席团考核标准(精选).xlsx

文档介绍

文档介绍:XX学院学生会主席团考核标准
综合评比思想政治考核政治思想

集体思想


学习态度
工作考核工作作风





工作业绩








学习考核




主观评价书记、辅导员评价
部长、副部评价
主席团相互评价
备注:思想考核最多可加10分。其余各项考核在90分基础上扣除。
XX学院学生会

具有坚定正确的政治方向,能准确地把握党的路线方针、政策者,加2分。
能维护祖国的利益,坚决维护祖国的尊严和荣誉者,加2分。
能正确处理集体与个人关系,严以律己,关心他人,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评者,加2分。
能与广大同学平等相处,善于联系群众,团结广大同学,努力成为同学的知心朋友者,加2分。
能有意识地对学生会成员进行思想政治教育者,加2分。
专业思想端正,学习认真刻苦,态度积极明确者,加2分。
能经常向书记和导员汇报工作交流思想者,加5分。
认真参加学生会例会等会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。例会无故缺席者每次扣2分。
有损学生会干事形象者,视情节轻重扣8-15分。
在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。
定期召开学生会工作会议,对学生会部长工作方法、为人处事进行指导。否则扣5分。
搞个人主义,循私舞弊,滥用职权者,一次警告并扣5分,二次辞退。
向上级提合理意见和建议并且被采纳者,每次加5分。
建立自己分管部门完善的管理体系及工作模式,对自己职责不明确者,扣5-10分。
总结和计划能够清楚、明了的反应院系建设、动态等情况的加3-5分。
履行自己职责,对上级安排的任务积极、认真、按时完成,遇到困难及时提出并解决者,加5-10分。
能明辨部委的优缺点,有针对性的分工,使其各尽其能。没有认真组织好所属部门工作,酌情扣2—5分。
大型活动布置会场布置没有秩序或会场较乱者酌