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冒顶事故反思报告 煤矿冒顶事故反思.doc

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冒顶事故反思报告 煤矿冒顶事故反思.doc

上传人:raojun00001 2018/10/5 文件大小:51 KB

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冒顶事故反思报告 煤矿冒顶事故反思.doc

文档介绍

文档介绍:冒顶事故反思报告_煤矿冒顶事故反思

顶事故是指矿井采掘时,通风道坍塌所产生的事故,是矿井采掘工作面生产过程中经常发生的。以下是小编为大家整理的关于冒顶事故反思报告,给大家作为参考,欢迎阅读!
冒顶事故反思报告篇1
这次冒顶事故可以说建厂以来最严重的一次事故,让我心头一震,使我不得不重新认识安全的重要性,反省一下自己有没有把安全牢记在心,有没有重视安全,仔细分析一下事故发生的原因,我想主要是由于员工安全意识淡薄,忽视生产期间对设备巡检的重要性,对交接班没有引起重视,没有交接好造成的。通过这次事故,我积极的反省自己,反省这起事故,总结经验教训,防止再次发生事故。我总结了几点经验教训如下:
1、班组要认真负责组织好每天的班前、班后会、结合以往的“事故案例”进行教育职工以便于提高职工安全操作的意识和自我防护能力。
2、班组中安全检查工作更加重要,把班前所讲的安全内容及操作是否落到实处,对发现违章的职工进行现场教育和讲解。
3、在生产期间要检查,人员、设备的安全情况,让所有工作必须在掌控之中
4、加强安全教育迫在眉睫,要把“安全第一,预防为主”的思想牢牢地植入到员工的脑中。
5、要按分守已、循规蹈矩、踏踏实实按公司的规章制度做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。
6、要提高员工的安全生产技能。对各种生产设备、每一个生产环节存在的安全隐患,员工要能及时察觉并采取有效的措施予以排除。这就需要企业加强对员工的安全技能培训,使他们真正掌握安全生产的理论知识和实践本领。
在管理方面应该多方位的展开安全教育,不能一味的讲理论,讲案例,应结合实际生动形象的把安全的思想,安全的重要性传授给每一位员工。领导层要监督到位,查漏补缺,将安全隐患彻底杜绝,制定规章制度。规章制度是大量事故集成的教训,是安全生产的依据、标尺、准绳。我们不仅要将安全规章制度贴在墙上,而且要牢记心中,融进血液,化为行动,不折不扣、坚决地执行。只有严格规章制度,才能确保安全生产。在实际工作中,指挥者无论面对时间有多紧,任务有多重,均放松不得,违反不得。
从员工自身来讲,要提高自身素质和道德修养。为什么这么说呢?一个道德修养差的人,一方面以种种理由摆出“出了事故,我负责”的吓人态势,完全不把安全放在首位,而是把自己的意志放在第一;一个道德修养好的人,当在工作中发现出了差错的时候,会聆听和采纳他人的建议,并及时修正自己的错误。因此,注重和加强道德修养也不失为避免违章指挥的一剂良药处方。
让我们每个人记住“安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全”。
冒顶事故反思报告篇2
15日13时左右,枣矿集团柴里煤矿井下23下600安装工作面发生冒顶事故,造成2人被困。
采煤工作面
晚上20点,有记者联系到山东省煤监局一位负责人。该名工作人员向记者证实了这一消息:枣矿集团柴里煤矿巷道修复时发生冒顶事故。这名工作人员介绍,事故报告已经上报给煤监局鲁南分局,鲁南分局也已上报省局调度室。“发生冒顶后,两名职工被埋,目前正在抢救,已经能够看到井下两名被埋矿工,救援队正在想办法怎样把人救上来,还未升井。”
20点28分, 经全力组织抢救,2名被困人员全部找到,确定全部遇难,截至目前,救援工作结束,具体事故原因正在调查。
另外,8月12日,省煤炭工业局检查组曾对该煤矿安全管理方面提出整改意见。
省煤炭局检查柴里煤矿
有网友认为事故人数有虚报,“按照惯例来说,基本上是报2人,报多了,牵扯的多,不过按照矿务局的能力来说,这都不是事”、“
死亡要控制在三人以内”。持这种说法的人是根据薛城防备煤矿曾有虚报人数的前科得出的结论。不过,经柴里煤矿矿工的网友证实确实为2人,另有山东煤炭安全监察局通告:《2015年8月15日13时21分,柴里煤矿井下23下600安装工作面发生冒顶事故,造成2人被困,经全力组织抢救,至20时28分,2名被困人员已找到,确定全部遇难,救援工作结束。》可以确信,以上内容为捏造,是谎言。
@小峰子爱爆料:不是被困是救别人的时候直接压在地下了
@老张上山砍柴2
分析:一看就是收面,这个工作面相领的工作面已经采空,压力赶过来,收面时,锚杆,锚索没按规程打,一收支架,顶板一空,就直接塌下来了了
感想反思
1、真正做到注重安全,不要“人浮于事”,不要只是做到CHN***,更要做到严密监察、严格执行、严肃处理。
2、根据工作地点现场状况、探测的相关地质资料,制定相对全面的工作面作业规程,遇到条件变化及时制定安全施工措施。做到规程指导现场,现场决定措施。经验虽然可贵,但是不能解决一切,安全才是最重要的。不要再现场、规程各圆其说,正所谓现场各不相同,规程千篇一率!
希望各所谓的技术员不要拿出5年