文档介绍：《小强升职记》作者:邹鑫
小强升职记前言
前言
成功的人每天都在忙碌,平庸的人每天也在忙碌,而时间对每个人来说是绝对公平的,那么,两者之间的差距到底是如何产生的呢?
大量的事实证明,80%的人都不知道自己在为什么忙,很可怕的是,他们已经****惯了这种忙碌的状态。特别是刚参加工作不久的朋友,他们往往受到同事和领导的“优待”,整天陷入忙忙碌碌之中,无暇做更长远的打算。盲目,是阻止他们快速成长的关键因素。
这种盲目是如何产生的呢?从我自己的经验来看,我认为原因至少有以下四点:
第一,在这个人生的关键时期,我们被迫完成角色的转变。
第二,我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。
第三,我们不具备平衡工作和生活的能力。
第四,我们没有养成良好的****惯。
我们可以打这样一个比方:当你亲手做出一个小学团(核心)之后,放在雪地里一滚,这个小雪团就会附着、吸收周围很多的雪,你最终将收获一个大雪球;而如果你只是漫无目的地在雪地里踱步,走得再勤快,你的收获也只有鞋底的一点点而已。所以说,擅长滚雪球的人比较容易成功;成功的关键在于构建自己的核心。
那么,如何摆脱盲目并构建自己的核心呢?答案是:经验!如何才能在工作和生活中游刃有余呢?答案是:更多的经验!
所以,我非常感谢身边的朋友、同事、领导和家人,是他们毫无保留地传授给我很多宝贵的成长经验,把我从“忙碌”的沼泽中拉出来;是他们让我摘掉了遮在眼前的那片树叶,看到了更远的未来。本书要和你分享的,就是这些“成长经验”。
成长!这是我们的权利,也是达成目标的必经之路。
成长的经验告诉我:人与人之间的竞争是成熟度的竞争,谁开窍早,谁就会占得先机。你有没有考虑过,你的机遇都到哪里去了?是谁获得了更多升迁的机会?是谁拥有更平和的心态?是谁更加左右逢源?答案是比你更成熟的人。因为他们比你成长得更迅速,比你更会吸取资源、编织人脉、处理工作和生活,从而比你更早地做好了迎接机遇的准备,而机遇只会眷顾那些有准备的人。
成熟意味着什么?意味着确定的价值观、顺畅的时间管理,以及属于自己的处世哲学。
要达到成熟,必须像大树一样一步一步成长。如果你足够幸运的话,你会碰到一位像本书中“老付”这样的成长导师,他将拽着你去你从来没有去过的地方,带你去领略你从来没有见过的风景,陪你去实践你从来没有用过的方法,直到你从一粒种子成长为一棵大树。但是,这样的幸运难以奢望,所以还是让我们自己来品读这本书吧。
这不是一本讲大道理的书,或许书中的故事就是发生在你身边的故事,或许书中的人物就是你,或许按照书中的方法就可以改变你的现状。来吧!和书中的“小强”一起实践以下这些步骤:
1. 寻找种子――走出混沌,开始反思,找出浪费时间的源头,认识时间管理的必要性,找到自己的职业价值观。
2. 小树发芽――学****基本的时间管理方法,开始时间管理的征程。
3. 长出主干――构建目标管理体系,进入新的成长阶段。
4. 抽出绿叶――开始自主思考,用自己的眼光去发现问题,建立属于自己的清单管理系统,让自己拥有个性化的时间管理方式。
5. 开花结果――享受时间管理带来的甜头,同时培养良好的****惯,继续成长。
6. 摘下果实――让灵感的火花闪现,继续创造适合自己的时间管理方法,并与人分享实践经验。
别犹豫了!一起来吧,让我们像树一样快乐成长!
打赌:你真的很忙吗?
第一章寻找种子
种子是整个成长过程的开端,种子决定成长的方向。
你是否身陷繁忙工作的“泥潭”而无法自拔?你是否终日忙碌、焦头烂额却不见成效?你是否面临来自四面八方的工作的“轰炸”而难以招架?如果你正面临如此窘境,为什么不试着做些改变?难道要让生活就这样继续下去,直到你对工作和生活的热情被消磨殆尽,你变得身心俱疲、无法忍受吗?
让我们暂且从忙碌中抽身出来,从这里开始,试着去寻找一种新的生活吧!
■回头看看你的时间是怎么度过的,是不是有更好的使用时间的方法;
■想一想你是否有必要学****时间管理”;
■思考一下自己的价值观。
打赌
一、你真的很忙吗?
“最近忙不忙?”王总堆在电梯里满脸微笑地问身边的小强。小强知道王总虽然平时和下层的员工接触不多,但是他经常通过“电梯问答”的方式了解员工的心态以及企业的运行状况。王总颇具意味的微笑问候说明这并不是一句简单的问候。小强稍做准备后回答:“忙,非常忙。调研需求、敲代码、写文档……时间严重地不够用,天天都要加班。”
这时电梯门开了,王总没有说什么,径直走了。
王总到办公室以后的第一件事就是把项目主管老付叫来。老付年龄比王总还要大一些,是王总非常钦佩的一个人。老付做事情非常高效,并且有计划、有目标、有思想;除此之外,他阅历丰富、见多识广,去过40多个国家。王总从来不和他隔着老板桌说话,这次也一样。王总走到他身边说: