文档介绍：劳动领域扫黑除恶专项治理工作实施方案
为认真做好我市建设工程劳动用工领域扫黑除恶专项治理工作,根据中央、省、市关于扫黑除恶专项斗争工作部署和阶段性工作要求,省住建厅《关于建立健全重点行业重点领域扫黑除恶专项斗争“打、治、建”长效机制的通知》,结合建设工程劳动用工管理实际,制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,针对当前涉黑涉恶问题的新动向,切实把专项治理工作和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把打击行业黑恶势力与反腐败斗争结合起来,既有力打击震慑黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,又有效铲除黑恶势力滋生土壤,自觉把扫除黑恶作为重大政治任务抓紧抓好,切实维护我市建设工程劳动用工领域的和谐稳定,保障各方主体合法权益不受侵害,净化建设工程劳动用工环境。
二、组织领导
成立市建委建设工程劳动用工领域扫黑除恶专项治理工作领导小组。
组长:xx 市城乡建设委员会副主任
副组长:xx 市城乡建设委员会副调研员
成员:xx
办公室设在市建筑企业管理办公室,杨照安兼任办公室主任,负责日常工作的统筹协调。
三、工作重点
结合建设工程劳动用工实际,重点、精准打击以下几个方面的行为:
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,恶意拖欠劳务人员工资的;
,索取不正当利益的;
,背后操纵和组织鼓动人员上访、闹访,严重影响社会秩序的;
,有组织地从事涉“黄、赌、毒”等违法犯罪活动,严重败坏社会风气、危害社会治安的;
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四、工作措施
(一)加强宣传引导。按照谁监管谁负责原则,组织建设工程各方主体召开扫黑除恶专项斗争专题部署会,发放《河南省住房和城乡建设厅扫黑除恶专项斗争领导小组办公室致建设工程各方主体公开信》、《xx市城乡建设委员会致全市建筑业企业的公开信》和扫黑除恶专项斗争宣传材料,指导建设工程主体单位施工现场悬挂宣传标语、发放宣传材料,公开受理举报渠道。
(二)全面摸排线索。向建设工程各方主体发放《建设工程劳动用工领域涉黑涉恶线索排查表》,广泛收集有关信息。设立建设工程劳动用
工领域黑恶势力线索举报邮箱,公开举报电话,对排查和收集的涉黑涉恶线索及时进行分析汇总,按规定及时移交相关部门。
(三)坚持“打防”并举。结合建设工程劳动用工管理和农民工工资信访事件调解工作实际,一方面监督企业和从业人员严格遵守法律,铲除黑恶势力滋生的条件,另一方面把采取极端方式和非法手段恶意拖欠、恶意讨薪等行为作为扫黑除恶专项治理的重点,有关线索一经核查清楚及时报送相关部门依法处理。
(四)完善长效机制。对因重视不够、组织不力、整治不彻底导致问题发生的进行曝光、通报批评,造成恶劣影响的通过“红黑榜”通报处理。
五、工作要求
一要消除松懈思想。开展扫黑除恶专项斗争,是党中央