1 / 1
文档名称:

汽车运输勤务学术研究.doc

格式:doc   页数:1
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

汽车运输勤务学术研究.doc

上传人:中国课件站 2011/9/5 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

汽车运输勤务学术研究.doc

文档介绍

文档介绍::汽车运输勤务学术研究。
:现任职期内,应在刊物上发表论文1篇以上。
:
(1)车辆使用管理研究(车辆使用规定、车辆驾驶、车辆运用计划等)。
(2)车辆技术管理研究(车辆初驶、封存、车场、检查等)。
(3)特殊条件下的车辆运行管理研究。
(4)驾驶员训练方法研究。
(5)车辆维修管理研究。
(6)车辆器材使用经济性研究。
(7)交通事故规律、成因与预防对策研究。
(8)平战时运输保障方法研究。
(9)汽车分队战场生存能力研究。
(10)汽车分队战时防空袭、防精确制导式武器打击对策研究。
(11)技术革新、创造成果的总结报告或技术说明书。

(1)学术文章的一般结构及内容要点
首先,引出问题。在引题中,应重点说明本论文论证或分析的目的、意义,主要就哪些问题进行分析研究等。
第二,一般进行现状分析。主要分析所论述的主要内容的现状、特点及存在的问题等。
第三,问题及其原因分析。提出有关问题,并分析问题存在或产生的原因、问题、特点或规律。
第四,一般为对策(或措施)研究。当对问题的特点、规律分析以后,应根据问题及原因分析,提出科学有效的对策。
第五,结束语或文章小结。文章分析论证结束以后,应就文章重点论证的问题、结论作一小结,并说明论文具有哪些方面的价值等。
(2) 学术论文的要求与评价
1)掌握研究某方面问题的充分资料与研究能力。
2)论文题目选题严谨,要有实用价值(必要性)。
3)论文的论点要突出、要点要明确。
4)论据应充分,对某个问题论证的依据应充分。
5)论证严谨,论说有理、有力,即分析、论证严谨,计算方法科学。
6)论证结果与对策有应用价值或参考价值。
7)论文应结构合理、文体规范,图表清晰,语言通顺且逻辑性较强。
8)论文应提出研究的不足问题或提出进一步研究的方向等。
(3) 学术研究能力考评
在现任职期内,应在刊物上发表或在学术会上宣读有一定应用价值的学术论文1篇以上。达不到上述要求者,该方面算不及格。

最近更新

2026年单招统计测试题必考题 42页

2025年海南体育职业技术学院单招职业技能测试.. 39页

2025年海南经贸职业技术学院单招职业适应性测.. 39页

2025年渤海理工职业学院单招职业适应性测试模.. 41页

2025年湖北艺术职业学院单招综合素质考试模拟.. 40页

2025年湖南九嶷职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

2026年嘉兴南湖学院单招综合素质考试模拟测试.. 42页

2025年湖南外贸职业学院单招职业倾向性测试题.. 39页

2025年湖南汽车工程职业学院单招职业技能考试.. 41页

2025年湖南电气职业技术学院单招职业技能测试.. 39页

2025年湖南省郴州市单招职业适应性测试模拟测.. 40页

2026年天津商务职业学院单招综合素质考试模拟.. 42页

2025年湖南高尔夫旅游职业学院单招综合素质考.. 39页

2025年漳州科技学院单招综合素质考试题库含答.. 41页

2026年安徽商贸职业技术学院单招职业技能测试.. 42页

2025年烟台工程职业技术学院单招综合素质考试.. 40页

2026年安徽林业职业技术学院单招职业适应性测.. 41页

2025年玉溪农业职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

2026年安徽省黄山市单招职业适应性考试题库必.. 41页

2025年甘肃畜牧工程职业技术学院单招综合素质.. 39页

2025年甘肃省酒泉地区单招职业适应性测试模拟.. 39页

2025年白城医学高等专科学校单招职业适应性考.. 40页

2025年皖西卫生职业学院单招职业技能测试模拟.. 38页

2025年盘锦职业技术学院单招职业技能测试模拟.. 41页

2025年石家庄工商职业学院单招职业倾向性考试.. 40页

2025年石河子工程职业技术学院单招职业适应性.. 39页

2026年山东英才学院单招综合素质考试题库及答.. 41页

2025年福建信息职业技术学院单招职业倾向性测.. 41页

2025年福建师范大学协和学院单招职业适应性测.. 39页

2026年山西管理职业学院单招职业技能测试模拟.. 42页