文档介绍：公司四周年庆典演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!
很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们xx公司四周岁的生日欢庆,作为一名xx的职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿xx生日快乐!
如今xx的发展大家都是有目共睹的,虽然xx的建厂时间不长,仅仅四年,但以现在xx的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,xx能够走到今天,和在座的每位领导、职工是密不可分的.
俗话说“万事开头难”xx的创业也是如此,现场有不少xx的老职工,当时艰苦创业的场景,作为xx发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件,就开始了为客户服务的使命。我的家是XX县的,大家都知道那里是机箱的基地,大大小小的工厂很多,但是像我们xx这样艰苦的创业条件,在短短四年的时间发展到如此的规模,在我们那里很少见,这表明我们xx是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹”xx的今天来之不易,xx的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神,升华了我们的精神。
在我加入xx的这段时间里给我感触最深的就是,在公司成立初期员工基础差,公司资金周转困难,原材料疯长、管理经验少,公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了,这件事大家同心协力,众志成城,让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。
xx虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开始引进管理,使得以前许多不合理的地方得到规范,并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高,导致了质量问题的频繁出现,针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台阶,而且增强了xx在同行业的企业竞争力,扩大了市场,增强了企业的知名度。
四年了,xx的四年发展历程不得不让人深思。我加入xx的时间也不短了,在这段时间里通过自己对xx的认识与了解,我觉得xx可以比做一辆汽车,上层领导就是汽车的方向盘,而基层职工则是汽车的发动机,这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快,然而成功的道路不是一条,应该选择最方便,最快捷的一条。所以只要二者心往一处想,劲往一处使,定能使企业快速稳定的发展,我们公司就是这样的,所以xx才会发展的这么快。“无障碍沟通
,创建和谐xx”口号的提出进一步加快了企业前进的