国家公务员制度试题.doc

文档介绍：国家公务员制度试题
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共30分)
,英国实行的是( )。


( )。

,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为( )。

( )两个序列。


,国务院总理的级别为( )。

( )审批。


,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过( )。

,以下说法正确的是( )。
,不得参加年度考核
,年度考核不得确定为优秀等次
,年度考核只写评语不确定等次
,按受行政处分的情况确定其考核等次
,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?( )

( )。
、不称职两个等次
、称职、不称职三个等次
、良好、称职、不称职四个等次
、良好、中等、称职、不称职五个等次
,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( )。

,公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的( )。

,其首要作用在于( )。

( )。

( )。

、非法套汇的行为直接违反了( )。


( )。

,为自做出处分决定之日起满( )。

?( )