文档介绍：广西大学 MPA2010 级《国家公务员制度》考试题任课教师:汤玉权( ********** ; Email:yuquantang@ ) 考试完成时间: 2011 年 11月 20 日前一、简答题(共 3 小题,每小题 12 分,共 36分): 1、《国家公务员暂行条例》在中国已实施了 10 年, 在国际上也产生了很大影响,为什么还要出台《国家公务员法》? 2 、按照《国家公务员法》规定,我国的公务员范围是世界上最宽泛的,这是进步还是退步? 为什么? 3、引咎辞职在我国长期以来一直被作为政治责任和道义责任来对待,是一种基于道德自律与舆论压力而自愿提出的非直接责任。而《公务员法》将引咎辞职法定化, 使得引咎辞职从一种政治责任,一种道义责任,演变为一种法律责任, 这有什么意义? 二、分析题(共 2 小题,第一题 14 分,第二题 20 分,共 34分): (一) 2011 年2 月底, 国家人力资源和社会保障部称,到 2012 年, 中央机关和省级机关录用公务员, 除部分特殊职位外, 均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。在社会就业压力原本就相对严峻的当今, 党政机关也开始对应届生说“不”, 这立即引起了社会各界的广泛关注与激烈争议。有人认为此举意义积极, 值得肯定; 但也有人认为此举打错了板子, 使应届毕业生少了一种选择, 在就业规划上“失去方向感”; 更有人担心此举可能会引发连锁反应,使社会其他用人单位纷纷拒绝应届生。据此请分析:你如何看待中央和省级机关公务员拒招应届生的新政? (二) 1980 年7 月出生的周森锋, 2004 年从清华大学获得管理学硕士,当年 7 月以高素质人才引进的方式, 挂职任襄樊市( 即现在的襄阳市) 建设委员会副主任, 此后历任襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长,宜城市委常委、常务副市长。 2009 年4 月,宜城市委主要领导先后进行调整, 当市长职位出现空缺时, 周森锋又被任命为代理市长, 并于当年 6 月全票当选宜城市市长, 也是当时湖北省年龄最小的市长。这一消息在全国范围内引起轰动,舆论纷纷质疑,周森锋是否有“后台”,晋升程序是否正当? 正当这一争议随着时间的流逝渐渐沉寂下来时, 2011 年4月2 日,湖北省委组织部发布一则干部任前公示公告, 称宜城市委副书记、市长周森锋拟交流提拔任职。这则公告让新闻人物周森锋再度陷入舆论漩涡,网友奔走相告: “最年轻市长”周森锋又要升官了。