文档介绍：、宿舍文明
,不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。
、通道及公共场所,不堆放杂物,不养鸟和其他宠物。
、杂物和倒水,不弄脏和划花墙壁。
,垃圾、杂物倒在垃圾池(桶)内。
,不私自安装电器和拉接电源线,不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。
,不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
,在中午、晚上休息时间不使用高音器材,不大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。
,爱护花草树木和一切公共设施。
,保持整洁。
二、员工宿舍
(1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
(2)凡有以下情形之一者,不得住宿:
①患有传病者。
②有吸毒、赌博等不良嗜好者。
(3)不允许携带家属住宿。
员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等),于离职日起3日内,搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
(1)监督管理一切内务,分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。
(2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
(3)保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。
(4)有下列情形之一者,通知宿舍管理员及办公室。
①违反宿舍住宿规定,情节重大。
②留宿亲友。
③宿舍内有不法行为。
④员工身体不适或病重,及时送医院并通知其亲友。
(1)员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。
(2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,取消其居住权。
(3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。
(4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其承担修理费或赔偿费。
(5)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。
(6)禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。
(7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。
(8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。
(9)不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上,不要在室内存放易燃物品。
(10)不要将换洗衣物堆积室内,暂不用的衣、鞋要放入柜中。
(11)洗完衣物应在指定位置晾晒。
 
(12)使用电视、收音机不应妨碍他人休息。
(13)就寝后不要影响他人睡眠。
(14)不要留宿亲友,外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。
(15)夜间最迟要于23时前返回宿舍。
(16)贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。
(17)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
(18)废物、垃圾等要集中倒于指定场所。
(19)房间卫生由住宿人轮流负责。
(20)节约用水,节约用电,人去灯灭。
(21)不得在床上抽烟。
(22)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
(23)住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题应及时报告并采取措施。
(1)不服从管理员监督、指挥。
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