文档介绍：世界银行和中国国家发展与改革委员会 联合举办 中国劳动力市场研讨会 研讨会概述 中国北京 2003年10月27-30日
中国劳动力市场研讨会
本课程由核心组共同开发而成:
世界银行学院
人类发展网络劳动力市场工作组
发展经济学工作组
东亚地区人类发展处
国内外劳动力领域专家
以下组织作出重大投入:
中国国家发展与改革委员会培训中心
中国劳动与社会保障部
世界银行学院北京协调处
研讨会的产生
2001年世界银行开展的第一次培训活动
世界银行与成员国对话中产生此类需求
整合了世界银行劳动力市场领域的研究
来自客户国的教训和最佳实践
充当学习论坛并结成网络
自此…
2002/2003 课程增加了新的单元
为非洲的远程教学调整了课件
开发了网上学习版本(CD-ROM)
提供各种语言的地区课程
西班牙语、法语、以及现在的中文版本
已对后续学习活动作出规划
项目评估和统计能力建设
国别事件(中国)
简介
核心工作组成员
陈宏、戈登·贝特曼、冯爱琳、马丁· 诺玛、贝金·郭、
于晓庆
世界银行学院北京协调处–李胜、王薇
国内外专家
董晓媛、张车伟、赵忠、姚洋
中国政府官员
国家发改委孔泾源、劳动与社会保障部劳动科学研究所郑东亮
研讨会与会者
国家发改委系统
非国家发改委系统
Course Objectives
Give a solid grounding in key labor market issues
Provide conceptual framework and tools to design and implement labor market policies
Expose participants to other country experiences with different policy instruments
Review enabling conditions and policy options most likely to work in given setting
Highlight importance of evidence-based policies, monitoring and program impact evaluations
劳动力市场关注的主题
重组和公共部门裁员
劳动力的供给与需求不相匹配
技能开发与更新的需求
创造就业机会
整合城乡劳动力市场
社会保障不足与排外性
政策反应
裁员战略与遣散费
积极的劳动力市场政策
改善就业、提高失业人员的收入
消极的劳动力市场政策
在求职期间提供收入支持
扩大就业的政策
中小企业的发展与创造就业岗位
扩大社会保障覆盖人群
本研讨会采用的研讨方式
为劳动力市场关注的主题和相应的政策反应提供一个框架
目前有关各种劳动力市场政策的国际经验
比较国际视点和国内视点
协助展开开放式讨论
确定问题所在及其他主要议题