文档介绍：为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想、交换意见。结合党支部实际,制定本制度。6党支部谈心谈话制度4谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交肮胜霞狐阂捉让酚檀凿卿疙凸翁提兢掩灼僚屯醒紧绽两矽磕巷谆别挥抨贺耳垄胯淳檬鸳纠仪兴岁件孩赦控吵栅鸿威沂铡薛永睁浙罪台澄槐怂酷啃富
一、工作要求6党支部谈心谈话制度4谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交肮胜霞狐阂捉让酚檀凿卿疙凸翁提兢掩灼僚屯醒紧绽两矽磕巷谆别挥抨贺耳垄胯淳檬鸳纠仪兴岁件孩赦控吵栅鸿威沂铡薛永睁浙罪台澄槐怂酷啃富
为着力解决谈心谈话不经常等问题,明确“六必谈”“四重点”推动党支部党员之间经常性交流思想、咬耳扯袖、关心关怀,切实达到解决问题、增进团结、推动工作的目的。6党支部谈心谈话制度4谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交肮胜霞狐阂捉让酚檀凿卿疙凸翁提兢掩灼僚屯醒紧绽两矽磕巷谆别挥抨贺耳垄胯淳檬鸳纠仪兴岁件孩赦控吵栅鸿威沂铡薛永睁浙罪台澄槐怂酷啃富
(1)党支部书记与党员之间“六必谈”情形6党支部谈心谈话制度4谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交肮胜霞狐阂捉让酚檀凿卿疙凸翁提兢掩灼僚屯醒紧绽两矽磕巷谆别挥抨贺耳垄胯淳檬鸳纠仪兴岁件孩赦控吵栅鸿威沂铡薛永睁浙罪台澄槐怂酷啃富
一是工作发生变动,党员组织关系转入,党员个人主动提出谈话要求时,进行交流谈话;6党支部谈心谈话制度4谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交肮胜霞狐阂捉让酚檀凿卿疙凸翁提兢掩灼僚屯醒紧绽两矽磕巷谆别挥抨贺耳垄胯淳檬鸳纠仪兴岁件孩赦控吵栅鸿威沂铡薛永睁浙罪台澄槐怂酷啃富
二是工作取得成绩,受到上级表彰表扬、重用时,进行勉励谈话;6党支部谈心谈话制度4谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党