文档介绍：第一篇行政管理工作职责
院长职责
1、院长是医院法人代表,是医院质量管理第一责任人。在卫生局的领导下,全面负责医院工作,具体分管人事、财务工作。贯彻执行党和国家政策法规和上级指示,坚持科学发展观和正确政绩观,明确医院公益性质,依法治院。
2、贯彻党的各项方针政策和妇幼卫生工作条例,制定本院规划,年度工作计划,规章制度,安排布置检查、总结本院工作,并向卫生局汇报。
3、按照人事管理制度和权限,负责本院科室一级负责人的聘任,制定全院职工奖惩制度,人员工作调动。
4、负责全院人才培训,组织拟定全院职工培训计划并具体实施。
(1)、组织全院职工学****党的方针政策和医疗战线上的先进集体和先进个人有的先进事迹,教育职工热爱本职工作,树立全心全意为人民服务的思想,以敬业守业的精神搞好本职工作。
(2)、做好全院业务收入的组织工作,以保证全院开支,坚持勤俭办院的原则,增收节支,审查物资供应计划,把好签字关,督促财务科室坚持财务管理制度,做好院长管家助手的作用。
(3)、在党支部的领导下,抓好全院精神文明工作,全院职工树立文明行医,礼貌待人,着装整齐,凭证上岗,严禁与病人家属,职工吵架斗殴,严禁使用文明忌语,把本院办成产妇之家。
(4)、关心职工,深入职工了解职工生活状况,改善职工福利和解决职工生活困难。
每年两次(半年和年终)向职工代表和全院职工通报业务收入及全院开支情况,并分析收支增减的因素,鼓励职工团结协作,努力工作,增加收入,节约开支,增加本院经济实力,改善本院工作条件,医疗设备及职工个人收入。
(5)、每季召开一次职工代表会,向职工代表通报全院工作情况及重大事情的处理。
(6)、及时处理人名群众对医院的工作意见。
(7)、组织检查督促副院长的业务,培训、群体保健及行政后勤管理工作,参加院长总值班及行政查房。
(8)、组织检查督促健康教育和信息资料统计工作。
(9)、因事外出应指定一名副院长主持工作,负责处理日常事务。
行政副院长职责
,分管保健院的行政和后勤工作。
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、治安、消防、保卫工作。
、维修,医疗设备及保健院各种财产物资的管理工作。
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8. 定期或随时向院长汇报工作。
业务副院长职责
,分管保健院的医疗、护理、院感、科教、信息化建设等工作。
、护理制度和技术操作常规的执行情况。
、治疗和护理情况,必要时领导危重病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗效益情况,总结提高。
4. 负责领导保健院科研教学工作。组织保健院医务人员的业务技术学****临床进修、实****的业务的指导工作,提高专业技术水平。
5. 负责组织门诊、急诊工作以及危重病员的抢救工作和各项业务指标完成情况。
6. 负责检查门诊、病区的转诊、会诊、多发病、疫情报告及保健院预防保健和卫生宣教工作。
7. 负责领导保健院信息化建设工作,提高医院数字化管理水平。
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业务副院长助理职责
,协助分管院长管理医疗、护理、院感、科教、信息化建设等工作。
、护理制度和技术操作常规的执行情况。
、治疗和护理情况,协调危重病员的会诊、抢救工作,协助分管院长定期分析医疗效益情况,总结提高。
4. 协助分管院长管理保健院科研教学工作。组织保健院医务人员的业务技术学****临床进修、实****的业务的指导工作,提高专业技术水平。
5. 协助分管院长组织门诊、急诊工作以及危重病员的抢救工作和各项业务指标完成情况。
、病区的转诊、会诊、多发病、疫情报告及保健院预防保健和卫生宣教工作。
7. 协助分管院长管理医院信息化建设工作,提高医院数字化管理水平。
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保健副院长职责
1、在院长领导下分管妇幼保健工作。
2、领导制定和组织实施妇幼保健规划,工作计划和安排,工作总结等,定期向本院和上级主管部门报告工作。
3、教育全院职工树立预防为主,临床科研与保健相结合,以指导基层为重点的观念,不断提高预防保健工作质量和群体妇幼健康水平,为发展我区的妇幼卫生事业作出贡献。
4、深人科室、基层、指导、检查和督促各项保健任务的落实,掌握情况,总结经验,加强调查研究,提高工作效率,不断改进工作。
5、领导开展妇幼卫生项目工作,试点和推广适宜技术,在努力完成上级下达任