文档介绍：企业环境绩效审计评价指标体系研究
目前国内对于内部环境绩效审计评价指标体系的构建尚处在探索阶段。从目前国家与社会对企业业绩的考核来看,企业存在环境、经济两类指标体系,并且偏重于对经济指标的考核,而对环境业绩的考核有所偏弱。同时,现在的环境指标体系也存在明显的不足,其与经济事项脱钩,只是单纯地揭示和反映环境领域的内容。这容易导致在环境治理过程中忽视治理的经济效益,不利于调动企业的积极性。
本文站在企业追求可持续发展的战略高度,引入了平衡计分卡的理念,密同时借鉴国内外的研究成果荚,着眼于评价组织有关环境蔡方面的项目及管理和使用环境资源活动的经济型、效率我性和效果性,来设计出企业宴环境绩效审计的评价指标体旋系,每个企业在具体运用时可以考虑其具体情况进行增胫减。
一、平衡计分卡介绍
平衡计分卡(Balanc我edScordcard,BSC)是由哈佛商学院的侦罗伯特?卡普兰(Robe虍rtKaplan)教授和泻诺兰诺顿的执行总裁戴维?河诺顿(DavidNort搏on)两个人共同开发的。
平衡记分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部经营逦过程、学****与成长四个方面丕的指标之间相互驱动的因果越关系展现组织的战略轨迹,
セ实现业绩评价以促进战略实冀施的目标。其特点是始终把瘗战略远景放在其变化和管理媪过程中的核心地位。平衡计分卡之所以称之为“平衡”羲,是因为它能够帮助管理层碧对所有具有战略重要性的领吝域做全方位的思考,具体体崂现在其保持了财务与非财务粕指标之间的平衡;长期目标枭与短期目标之间的平衡;成说果与成果的驱动因素之间的徭平衡;内部衡量与外部衡量杀之间的平衡;管理业绩与经隙营业绩之间的平衡等。
二屉、评价指标体系的构建
企业的环境管理目标的实现,锺同样可以从这几方面进行考虑。本文引入平衡计分卡的文理念,在遵循客观全面评价庸原则、成本效益原则、定量汤指标与定性指标相结合原则缏、财务指标与非财务指标相理结合原则、动态性与静态性镗相统一原则、与其它指标体口系相结合原则、外部环境成本内部化原则的基础上,从以下四个维度设计环境绩效审计的评价指标:
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其目标是“我们渍怎样满足股东”这类问题,表明企业的努力是否对企业筌的经济效益产生了积极作用粳。在平衡计分卡里,其他几个方面的改善都必须反映在孔财务指标上。企业作为独立拉的经济利益主体,追求自身淮利润的最大化是其主要目标。由于环境绩效审计引起环徼境管理成本增加而给企业利钓润最大化目标造成的损害,
穑会在一定程度上或是完全打长消企业开展内部环境审计的绩积极性。因此,我们在这个沔角度主要关注企业环境管理时产生的成本效益状况,评价捐指标应包括环境保护及治理豳的费用指标、收益指标等效磨益指标。
这些指标如:环闭保设施投资收益/环保设施鬓投资收益率、节能收益/节恣能投入收益率、环境成本节钴约净额、环境事故赔偿金额率等
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其目⑴标是解决“外界如何看待我簇们”这一类问题。体现了公刻司对外界变化的反应,只有埋了解和不断满足外界的需求漶,企业价值才能得以实现,孬企业才能获得持续增长的经疔济源泉。随着环保法规的日煤渐完善,社会公众的环保意墁识的不断提高,企业外部对Ⅹ企业环保方面的要求越来越捞高,企业为了树立良好的形象,为了在市场上取得竞争襄优势,必须开展环境绩效审翘