文档介绍：企业文化部
部门职责、人员定编及岗位职责
一、 部门职责
(一)公司层面的工作
1、负责《 @@@》杂志的编辑及经费的筹措工作。
2、负责管理与公司形象有关的策划、宣传、推广、公共关系工
作及其他相关社会活动。
3、负责公司企业文化的整理、挖掘、提炼、传播。
4、负责《集团》报、组稿工作,
5、负责公司活动(包括文化活动、员工活动、集团公司要求组
织的联谊活动等)的策划组织工作。
6、负责公司各项活动、重要事务的拍摄、记录及全年文化活动
的收编工作。
7、负责公司与企业文化有关的其他工作。
(二)管理处层面
1、指导和协助 %%地区已接管小区宣传栏的布置工作。
2、指导和协助 & 地区各管理处对个案活动方案的制定。
3、监督 %%地区各管理处对年度园区文化活动计划的执行情况。
4、负责文化活动相关信息的收集及汇总工作。
5、负责提供 %%小区节日布置方案,并对各小区执行情况进行
跟踪和监督。
(三)分(子)公司层面
1、指导各分(子)公司的园区文化建设、园区节日布置及活动。
2、指导各分(子)公司对在管楼盘相关数据的统计。
二、岗位设置
经理
经理助理
文员 B
文员 A 文员 C
三、岗位职责
(一) 经 理
负责本部门日常管理工作。
负责本部门与公司其他部门、 外单位的联系、沟通和协调。
负责本部门工作计划的编制工作,并组织实施。
负责本部门员工的培训和考核。
负责本部门成本的控制和费用报销的审核工作。
负责《生活》杂志的总体策划及经费筹措工作。
负责管理与公司形象有关的策划、宣传、推广、公共关系
工作及其他相关社会活动。
负责园区文化和公司活动 ( 包括文化活动、员工活动、集
团公司要求的联谊活动等 )的总体策划及执行工作。
(二) 经 理助理
负责受公司其他部门或管理处委托的相关文案的制作工
作。
负责《集团》报的组稿工作。
负责《生活》部分内容的采访、编辑工作。
制定接管小区节日布置方案,并落实执行。
负责部分园区文化和公司活动 ( 包括文化活动、员工活动、
集团要求组织的联谊活动等 )的策划及执行工作。
负责对各小区年度园区活动计划的执行情况进行跟踪。
指导各分(子)公司对园区文化建设、园区节日布置及活
动。
负责公司各项活动、重要事务的拍摄、记录及全年文化活
动的收编工作。
完成经理交办的其他工作。
(三)文员 A
● 负责《￥￥生活》部分内容的采访、编辑工作。
● 负责与各分(子)公司、各小区的信息沟通及收集工作。
● 负责园区文化及公司活动的具体执行工作。
● 负责部分受公司其他部门或管理处委托的相关文案制作工
作。
● 完成经理交办的其他工作。
(四)文员 B
负责部门文件的收发、登记和管理。
● 负责本部门有关资料的整理和办公用品的领用、登记工作。