文档介绍：关于开展“考勤月”活动的通知
为进一步加强公司作风建设,规范内部管理,提高工作效率,根据公司2014年绩效考核办法(试行)及考勤管理制度(试行)等相关规定,经公司研究决定,将于近期开展“考勤月”活动。活动方案安排如下:
活动时间
2014年7月1日—2014年8月31日(待定)
活动内容
公司成立专门督查小组,定时督查公司全体员工的日常考勤情况,如迟到、早退、旷工、外出等情况
督查组成员
组长:周柯
组员:胡芝群、周倩
参加人员
华强公司全体人员
考勤要求
参照2014年绩效考核办法(试行)及考勤管理制度(试行)等相关规定,督查组按照以上规定严格考核公司全体员工日常考勤情况
附件:株洲市华强云峰湖片区建设开发有限公司考勤管理制度(试行)
2014年6月27日
株洲市华强云峰湖片区建设开发有限公司
考勤管理制度(试行)
一、工作时间
公司每周六周日休息,其他时间均为正常上班时间。员工每日正常工作时间为上午:9:00-12:00 ;下午: 14:00-17:00。
二、考勤
(一)所有员工必须严格遵守公司考勤制度。
(二)未经上级领导批准,不得出现迟到、早退、旷工等情况。
(三)综合部负责每天进行考勤登记,安排专人查岗,考勤结果计入公司个人月考核中,并与年度考核及个人评优挂钩,考核标准参照公司日常工作考核细则(上班迟到、早退、擅自离岗,每人次扣1分;旷工半天,每人次扣2分);
三、请假
(一)病假:员工病假须于上班前1小时内,致电公司负责人,请假一天以上的,需按集团公司程序审批,报集团董事会办公室备案、公司考勤负责人备案。
(二)事假:请假时间在一天以内(含一天