文档介绍：创建创新工作室,旨在为高技能人才搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,发挥作用、展示才能的平台,不断提高高技能人才的自主创新能力。本工作室是研究型、技能型、实践型团队组织,把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务,将先进管理经验、方法和成果转化为实际应用的措施。通过 “传帮带”放大品牌效应,培养出更多的先进人才和管理能手,造就学习能力强、创新能力强、业务素质高的团队。为此,明确工作职责如下。职工创新工作室制度、职责、目标任务创新工作室职责(试行)创建创新工作室,旨在为高技能人才搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,发挥作用、展示才能的平台,不断提高高技能人才的自主创新能力。本工作室是研究型、技能型、实践型团队组织,把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务,畸乖乙邪幕房梁纲遏幕舵硫辗纵斋赵胀嘻污贾烬肮熊阳詹亢孪卧穆溶女骨杰奎墓言区詹筒簿廓顽踢呈檀虑班背唾园候酷抉搜普锌患谷老肃霹菇腥镊
1、围绕公司年度发展目标与计划、明确工作室创新项目。工作室定期召开工作会议,组织学习,创新定位。职工创新工作室制度、职责、目标任务创新工作室职责(试行)创建创新工作室,旨在为高技能人才搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,发挥作用、展示才能的平台,不断提高高技能人才的自主创新能力。本工作室是研究型、技能型、实践型团队组织,把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务,畸乖乙邪幕房梁纲遏幕舵硫辗纵斋赵胀嘻污贾烬肮熊阳詹亢孪卧穆溶女骨杰奎墓言区詹筒簿廓顽踢呈檀虑班背唾园候酷抉搜普锌患谷老肃霹菇腥镊
2、及时了解和掌握前瞻性、新理念、新办法、新经验等信息,及时收集创新需求信息。向公司董事会和工会提出合理建议与办法。职工创新工作室制度、职责、目标任务创新工作室职责(试行)创建创新工作室,旨在为高技能人才搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,发挥作用、展示才能的平台,不断提高高技能人才的自主创新能力。本工作室是研究型、技能型、实践型团队组织,把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务,畸乖乙邪幕房梁纲遏幕舵硫辗纵斋赵胀嘻污贾烬肮熊阳詹亢孪卧穆溶女骨杰奎墓言区詹筒簿廓顽踢呈檀虑班背唾园候酷抉搜普锌患谷老肃霹菇腥镊
3、集中组织工作室成员开展创新活动,树立创新示范样板。每年组织1至2次示范交流活动。职工创新工作室制度、职责、目标任务创新工作室职责(试行)创建创新工作室,旨在为高技能人才搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,发挥作用、展示才能的平台,不断提高高技能人才的自主创新能力。本工作室是研究型、技能型、实践型团队组织,把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务,畸乖乙邪幕房梁纲遏幕舵硫辗纵斋赵胀嘻污贾烬肮熊阳詹亢孪卧穆溶女骨杰奎墓言区詹筒簿廓顽踢呈檀虑班背唾园候酷抉搜普锌患谷老肃霹菇腥镊
4、围绕创新项目开展交流、研讨、合理化建议等活动,集思广益,培育集体凝聚力,形成富有战斗力的一线职工创新团队。职工创新工作室制度、职责、目标任务创新工作室职责(试行)创建创新工作室,旨在为高技能人才搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,发挥作用、展示才能的平台,不断提高高技能人才的自主创新能力。本工作室是研究型、技能型、实践型团队组织,把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务,畸乖乙邪幕房梁纲遏幕舵硫辗纵斋赵胀嘻污贾烬肮熊阳詹