文档介绍：护林员管护责任书
为切实加强护林员的队伍建设,加强我乡森林管护,督促护林员切实履行职责,保护好
森林资源,根据有关林业法律、法规的规定,结合我乡实际,特制订本责任书。
一、任务目标
1 、护林员负责本管护范围内的林木管护,保证森林资源不遭到破坏。
2 、全年无重大乱砍、 盗伐林木案件发生, 一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制, 做到当
日发现当日报告,当日处理。
3 、全年无森林火灾。
4 、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5 、无毁林放牧,禁止到林地放牧。
6 、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7 、无大面积森林病虫害发生。
8 、无滥捕滥猎野生动物现象。
9 、护林员管护范围, 小地名: 面积: 亩,四至为, 东: 南:
西: 北:
二、护林员管理
1 、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理,原则上要求每周一到村委会报
到。
2 、对管护区进行严格管护,发现问题及时处理,并及时向村委会及乡政府报告。
3 、必须服从村委会和乡政府领导和指挥, 无条件地接受调动, 配合县林业局和森林公安
机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩
(一)村委会对各个护林员的管护每月考核一次,考核结果备案,作为护林员奖惩的依
据。
(二)考核方法
1 、护林员每周一准时到村委会报到。迟到扣 2 分,事假扣 5 分,无故不来扣 10 分,累
计 5 次无故不来者解除聘用关系。
2 、在管护区内严禁放牧,对出现放牧现象,未加制止的每次扣 20 分,累计 3 次者,解
除聘用关系,终止管护合同。
3 、确保管护区内无森林火警, 发生森林火警能找到肇事者, 并未使林木毁坏者, 不扣分;
能找到肇事者但使林木遭受破坏的,每起扣 20 分;不能找到肇事者,每起扣 40 分。累计发
生 2 起森林火警者,解除聘用关系,终止管护合同。
4 、确保管护区内无森林火灾,发生森林火灾,扣 40 分,并解除聘用关系终止合同。
5 、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象,出现盗伐  以下、滥伐 2 m3 以下,抓到
肇事者,不扣分;抓不到的扣 10 分。盗伐  —  m3 、滥伐  — 19 m3 的能抓到肇事者
不扣分;抓不到扣 40 分。盗伐 2 m3以上、滥伐 20 m3以上的能抓到肇事者扣 20 分,抓不到
的扣 30 分,并解除聘用关系,终止管护合同。
6 、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为,对未发
现或发现未加制止和未上报的扣 30 分,并解除聘用关系,终止管护合同。
7 、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的,每次扣 20 分。
8 、出现监守自盗现象,扣 40 分,解除聘用关系,终止管护合同并追究法律责任。
(三)村每年召开一次护林员总结表彰大会,对管护先进工作者,优秀护林员给予表彰
和奖励。
此责任书自二 0 一三年十月一日起生效,一式三份,村委会和护林员各一份,上报乡政
府一份备案。
村委会: _________ (公章)
主任: _________ (签字)
_________ 村护林员 _______(签字)篇二:护林员责任书
护林员责任书
为确保加强森林资源的管护工作,明确护林员的责,落实