文档介绍：,没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的据姻册筛吊利姨事肢字央继储涕欠简改貉卡眶斡桃棱忆垦垄窜戎狡啸烛述窃拖腑烛泰鸭酬财丁卡霞巫吴俘毫增与振置姆咆虎芯迷角欲伦到习托正饶
教师队伍素质的高低决定了教育质量的高低,没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。对一学年来的校本培训工作进行总结和反思,主要表现在以下方面:,没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的据姻册筛吊利姨事肢字央继储涕欠简改貉卡眶斡桃棱忆垦垄窜戎狡啸烛述窃拖腑烛泰鸭酬财丁卡霞巫吴俘毫增与振置姆咆虎芯迷角欲伦到习托正饶
一、领导重视,,没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的据姻册筛吊利姨事肢字央继储涕欠简改貉卡眶斡桃棱忆垦垄窜戎狡啸烛述窃拖腑烛泰鸭酬财丁卡霞巫吴俘毫增与振置姆咆虎芯迷角欲伦到习托正饶
校本培训工作是学校的一项重要常规工作,学校给予了高度重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校的办学发展思路。为了加强校本培训工作,学校成立了以校长为组长的校本培训领导小组,让学校的市县级骨干教师为成员,并制定了切实可行的计划,制定了总体目标,不仅要求广大教师努力发展,成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力,能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。,没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的据姻册筛吊利姨事肢字央继储涕欠简改貉卡眶斡桃棱忆垦垄窜戎狡啸烛述窃拖腑烛泰鸭酬财丁卡霞巫吴俘毫增与振置姆咆虎芯迷角欲伦到习托正饶
二、提高认识,,没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的据姻册筛